安徽合肥社保基数4700元时，个人每月需缴纳的社保费用约为443.84元（含养老、医疗、失业保险），公积金按最低比例5%计算需缴纳235元，合计扣除678.84元。若涉及个税，需扣除专项附加后再按3%-45%累进税率计算，但4700元扣除社保后通常无需缴税。
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社保扣除明细
合肥社保个人缴费比例为：养老保险8%（4700×8%=376元）、医疗保险2%（4700×2%=94元）、失业保险0.5%（4700×0.5%=23.5元），合计493.5元。但实际执行中，2024年合肥社保缴费基数下限为4227元，若单位按最低基数申报，则个人实际缴纳金额可能低于上述计算值。 -
公积金缴纳浮动
公积金缴费比例范围为5%-12%，由单位和个人共同承担。若按最低5%计算，个人需缴纳235元（4700×5%）；按最高12%则需缴纳564元。具体比例由单位政策决定。 -
个税计算逻辑
税前工资4700元扣除社保、公积金后，若剩余金额低于5000元个税起征点（2025年标准），则无需缴税。若存在专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等），可进一步降低应税所得额。
总结：合肥社保基数4700元时，实际到手工资受社保基数申报、公积金比例影响较大，建议向单位确认具体扣款标准。多数情况下，扣除社保公积金后无需缴纳个税。
