根据2023年安徽合肥的养老金计发标准，社保基数为5500元时，退休后的养老金待遇受缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素影响，具体计算如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{本人平均缴费指数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：2023年为5958元
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本人平均缴费指数 ：计算公式为 $\frac{\sum_{i=1}^{n} \text{个人缴费工资}i}{\sum{i=1}^{n} \text{全省平均工资}_i} \div \text{实际缴费月数}$，取值范围0.6-3
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计发月数 ：60岁退休为139个月
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
- 计发月数 ：60岁退休为139个月
三、示例计算
假设某职工2018年退休（缴费基数5500元，缴费指数0.6），2023年退休：
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基础养老金 ： $$ \text{基础养老金} = \frac{5958 + 5958 \times 0.6}{2} \times 15 \times 1% = 840 \text{元} $$
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个人账户养老金 ：
假设个人账户储存额为165000元，则： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{165000}{139} \approx 1187 \text{元} $$
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总养老金 ： $$ \text{总养老金} = 840 + 1187 \approx 2027 \text{元} $$
四、其他影响因素
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缴费基数调整 ：2023年安徽合肥社保缴费基数为5299元（原5500元调整后），若退休时基数仍为5500元，计算将基于调整后的平均工资。
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过渡性养老金 ：2014年前退休人员可能涉及过渡性养老金，计算公式为： $$ \text{过渡性养老金} = \text{全省上年度平均工资} \times 1% \times \text{缴费年限} $$
但该部分计算需具体年份数据。
五、总结
社保基数5500元退休后的养老金待遇需结合实际缴费年限、缴费指数及退休时间综合计算。2023年合肥养老金水平整体在2500-3000元之间，具体金额因个人情况而异。建议咨询当地社保机构获取精确计算结果。
