在浙江湖州，如果您选择的社保缴纳基数为11600元每月，根据最新的社保缴费比例规定，个人每月需缴纳约842.8元，而单位则需承担约2359.2元。这一金额包含了养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目的费用，体现了社保制度对于保障职工权益的重要性。

我们来详细分析一下各险种的缴费情况。养老保险方面，按照当前的缴费比例，个人需要承担8%的比例，即11600元的8%，等于928元；单位则需缴纳14%，即1624元。接下来是医疗保险，个人需缴纳2%，计算下来是232元；单位则需支付8.5%，即986元。至于失业保险，个人和单位分别按0.5%的比例缴纳，这意味着个人每月需支付5.8元，单位同样支付5.8元。工伤保险完全由单位负责，费率介于0.2%-1.5%之间，假设取中间值0.85%，则单位每月需为此支付98.6元。生育保险也是单位全额承担，费率为1%，即116元。

值得注意的是，虽然住房公积金不属于社保范畴，但通常与社保一同讨论。湖州市的住房公积金缴纳比例一般为单位和个人各5%-12%，若以最低标准5%来计算，那么基于11600元的基数，个人和单位各自每月需额外缴纳580元。

在选择了11600元作为社保缴纳基数的情况下，个人每月需支付的总金额约为842.8元（不含住房公积金），而单位则需承担大约2359.2元（不含住房公积金）。这些费用共同构成了对职工未来生活保障的重要组成部分，包括退休后的养老金、医疗费用报销以及失业期间的基本生活保障等。确保按时足额缴纳社保费用，不仅有助于维护自身的社会保障权益，也促进了社会的整体稳定与发展。提醒广大参保人员关注当地社保政策的变化，及时调整自己的缴费计划以享受最佳的社会保障待遇。