浙江湖州社保基数11900元属于中等偏上缴费标准，接近2024年浙江省社保缴费基数上限（24930元/月）的48%，适用于月工资收入在11900元左右的职工。该基数下，单位和个人需按比例缴纳养老、医疗等五项社保费用，具体金额根据险种比例计算。
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基数定位与政策依据
湖州社保基数以浙江省全口径城镇单位就业人员平均工资为基准，2024年缴费基数范围为4812元至24930元。11900元处于区间中上水平，符合“职工工资在60%-300%之间按实际工资缴费”的规定。 -
缴费金额计算示例
- 养老保险：单位缴14%（1666元），个人缴8%（952元）；
- 医疗保险：单位缴10%（1190元），个人缴2%（238元）；
- 失业保险：单位缴0.5%（59.5元），个人缴0.5%（59.5元）。工伤保险和生育保险由单位全额承担。
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适用人群与注意事项
该基数适合月薪约11900元的在职职工，灵活就业人员需自行申报。需注意：- 基数每年调整，2025年新标准公布后可能需补差；
- 缴费比例可能因行业或政策微调，建议通过“浙里办”或社保局查询实时数据。
提示：选择与收入匹配的基数既能保障社保权益，又避免过度负担。若工资超过24930元，需按上限缴费；低于4812元则按下限执行。
