在浙江宁波，若社保缴费基数为17900元，税后到手工资约为13606.33元至16394.54元，具体金额取决于社保缴纳比例和公积金是否足额缴纳。个人所得税扣缴范围在266.18元至1266.06元之间，五险一金个人部分缴纳金额为239.4元至4027.5元。关键差异在于是否足额缴纳社保及公积金，最低缴纳方案下到手工资更高，但长期可能影响社保待遇。
社保基数17900元的扣税计算主要受以下因素影响：
- 五险一金缴纳比例：养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）和住房公积金（5%-12%）是个人缴纳的主要部分。足额缴纳时，个人五险一金合计约4027.5元；按最低基数缴纳则仅需239.4元。
- 个税起征点与专项附加扣除：应纳税所得额=税前工资-五险一金-5000元（起征点）-专项附加扣除（如子女教育、房贷等）。若未享受附加扣除，17900元工资的应纳税所得额约为35490元（足额缴纳）或50642.4元（最低缴纳）。
- 税率差异：根据超额累进税率，足额缴纳时适用3%或10%税率，个税约266.18元；最低缴纳时可能适用10%或20%税率，个税增至1266.06元。
提示：选择社保缴纳方案时需权衡短期收入与长期福利。足额缴纳虽减少当期到手工资，但能保障养老金、医保等权益；按最低基数缴纳可增加短期收入，但可能影响社保待遇。建议通过个税APP测算专项附加扣除，进一步优化税负。
