在浙江宁波，社保基数为17900元的情况下，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为6430元，个人每月到手工资约为11470元。 以下是具体计算和详细说明：
- 1.社保缴纳比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳9.9%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.2%，个人不缴纳。生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳12%。
- 2.具体费用计算：养老保险：单位缴纳2864元（17900*16%），个人缴纳1432元（17900*8%）。医疗保险：单位缴纳1772.1元（17900*9.9%），个人缴纳358元（17900*2%）。失业保险：单位缴纳89.5元（17900*0.5%），个人缴纳89.5元（17900*0.5%）。工伤保险：单位缴纳35.8元（17900*0.2%），个人不缴纳。生育保险：单位缴纳179元（17900*1%），个人不缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳2148元（17900*12%）。
- 3.费用总额：单位总缴纳：7098.4元（2864+1772.1+89.5+35.8+179+2148）。个人总缴纳：4027.5元（1432+358+89.5+2148）。总缴纳费用：11125.9元（7098.4+4027.5）。
- 4.个人到手工资：个人到手工资：11470元（17900-4027.5-2148）。
- 5.其他注意事项：社保基数调整：社保基数通常每年调整一次，具体金额根据上一年度的平均工资水平确定。住房公积金使用：住房公积金可以用于购房、租房、还贷等，具体使用方式需根据当地政策执行。医保报销：医疗保险的报销比例和范围根据当地医保政策执行，个人需了解相关政策以充分利用医保福利。
在浙江宁波，社保基数为17900元的情况下，个人和单位每月需缴纳的总费用约为11125.9元，个人每月实际到手工资约为11470元。了解这些信息有助于个人更好地规划财务和利用社保福利。
