医保缴费115个月相当于9年7个月,距离职工医保退休待遇要求的最低10年(120个月)实际缴费年限仅差5个月。若已满足累计缴费年限(男25年/女20年),退休时补缴差额即可终身享受医保待遇。
- 换算逻辑:1年=12个月,115÷12≈9.58年(即9年7个月)。医保年限按累计月数计算,允许中断补缴,但需注意部分地区对连续缴费有特殊要求。
- 退休资格关联:职工医保退休需同时满足两项条件:一是累计缴费男25年/女20年(含视同缴费年限),二是实际缴费至少10年(120个月)。115个月仅差5个月达标,补缴后即可符合条件。
- 地域差异提示:部分城市如荆州要求男性30年/女性25年累计缴费,且实际缴费年限逐年递增(如2025年退休需满21年)。需以当地医保政策为准。
- 补缴策略:若退休时未满120个月,可选择一次性补缴或继续按月缴纳。补缴金额通常按退休时基数计算,成本高于正常缴费。
建议提前规划医保缴费,确保退休时满足年限要求。临近退休者可咨询当地社保部门,核实具体补缴规则与过渡性政策,避免待遇中断。