浙江宁波社保基数17700元属于2024年度的“高档”缴费标准,介于基数上限24930元与中高档8500元之间,适用于月薪8500至13000元的职工,按实际工资申报时需遵循“300%封顶”规则。
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基数档次定位:宁波社保基数分为六档,17700元远超中高档(8500元)但低于上限(24930元),属于企业或高收入群体自主申报的常见范围。若职工实际月薪为17700元,则按此基数缴纳;若工资高于24930元,则按上限24930元缴纳。
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缴费比例与金额:以养老保险为例,单位缴纳15%(2655元/月),个人缴纳8%(1416元/月);医疗保险单位约8.5%(1504.5元),个人2%(354元)。合计单位月缴约4812.5元,个人约1770元,体现“多缴多得”原则。
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政策依据:浙江省规定缴费基数上限为全省加权平均工资的300%(2024年为24930元),下限为60%(4812元)。17700元属于合规申报范围,但需确保工资数据真实,避免虚报风险。
提示:企业应按时完成年度工资申报,职工可通过“浙里办”查询缴费明细。基数调整可能影响社保待遇,建议关注官方动态以获取2025年最新标准。