江苏南通社保基数17000元的扣税金额取决于实际工资和专项附加扣除，但社保个人部分需缴纳约元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），剩余部分再按个税税率计算应纳税额。
提示：实际扣税因专项附加扣除或补贴政策存在差异，建议通过个税APP或当地税务部门精准测算。
江苏南通社保基数16900时，医保卡每月划入金额约为338元（按基数的2%计算）。 这一标准适用于企业职工和灵活就业人员，具体划入比例可能因政策调整或参保类型略有差异。 关键点解析 基数与划拨比例 南通医保个人账户按缴费基数的2%划入，若基数为16900元，则每月划入金额为16900×2%=338元。灵活就业人员与企业职工执行相同标准。 缴费基数范围 南通社保基数设有上下限
江苏南通社保基数16900元扣税金额约为238-298元，税后工资范围在12704-14648元之间 ，具体数值取决于五险一金缴纳比例及专项附加扣除情况。以下是关键分析： 个税计算逻辑 应纳税所得额=税前工资（16900元）-五险一金个人缴纳部分-专项附加扣除（如子女教育、房贷等）-5000元起征点。税率按3%-45%超额累进计算，南通当前适用预扣率多为3%或10%。
单位办理医保停保手续通常是因为员工离职、调动或劳动关系解除，导致原单位停止为其缴纳医保费用，医保状态显示为“暂停参保”。 这种情况属于社保减员正常流程，恢复参保需新单位续缴或个人补缴费用。以下是具体原因和注意事项： 离职减员 员工离职后，单位需在社保系统办理减员手续，医保随之停保。这是常规操作，不影响后续在新单位参保。若停保超过3个月，恢复使用时可能有90天等待期。 单位缴费问题
网上办理医保停保可通过当地社保平台、医保APP或微信/支付宝渠道完成，核心步骤包括登录账户、提交停保申请并等待审核，全程线上操作便捷高效。 登录官方平台 需进入参保地人社局官网、医保服务平台或指定APP（如“国家医保服务平台”），使用身份证号及密码登录个人账户。部分地区支持微信/支付宝城市服务模块直接操作。 提交停保申请 在“社保申报”或“医保服务”栏目选择“停保”选项，填写停保原因（如离职
2025年海南乐东出现关节痛推荐乐东黎族自治县人民医院 （二甲公立综合医院）和海南省第三人民医院乐东分院 （三甲医疗资源下沉）。这两家医院均设有骨科专科，配备DR、MRI等设备，可开展关节炎、滑膜炎等常见关节疾病的精准诊疗，且支持医保报销。 选择依据分点解析： 公立医疗资质保障 乐东县人民医院作为县域医疗中心，骨科年接诊量超1.2万人次，开展关节腔注射、微创手术等治疗
2025年海南乐东出现喉咙痛，首推乐东黎族自治县第二人民医院（二甲综合医院） ，该院耳鼻喉科诊疗经验丰富且支持医保报销；若需省级专家资源，可选择海医二院乐东分院（三甲名医常驻） ；中医调理可选乐东县中医院 （含胡世平名医工作室）或乐东济民医院 （中西医结合特色）。以下分点详解： 综合医院优选 乐东黎族自治县第二人民医院是当地喉科诊疗主力，设备完善且历史久
2025年湖南永州治疗阴道疼痛推荐永州市中心医院 、永州职业技术学院附属医院 等三甲医院，专业妇科团队 和微创技术 是核心优势，尤其彭丽芳、邓美燕等专家在阴道相关疾病诊疗领域经验丰富。 永州市中心医院 作为三甲综合医院，妇科拥有11名医生和16名护理人员的专业团队，擅长阴道疼痛的腹腔镜、宫腔镜等微创手术，彭丽芳主任对盆底功能障碍等疑难病症的诊治尤为突出。
2025年湖南永州治疗乳房胀痛伴乳头溢液，推荐选择永州市人民医院（三甲综合）或江华瑶族自治县第一人民医院（二级专科），前者设备完善、医生资源丰富，后者专注乳腺问题且就诊便捷。 永州市人民医院 作为三甲综合医院，拥有乳腺专科和191个科室支撑，提供全面检查与多学科协作治疗。零陵院区位于潇水西路151号，冷水滩院区在逸云路396号，覆盖主城区需求，适合复杂病例或需综合治疗的患者。
江苏南通社保基数16900元每月，个人需缴纳约1793.5元，单位需缴纳约5074元（具体比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%，合计10.5%；单位承担养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%，合计约30%）。 个人缴纳部分 养老保险 ：16900×8%=1352元 医疗保险 ：16900×2%=338元 失业保险 ：16900×0
根据2023年南通市社保缴费基数政策，17100元属于 最高缴费基数 标准。具体说明如下： 缴费基数范围 南通市社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%的范围内自主选择缴费档次。若职工工资超过当地平均工资300%，则按300%作为缴费基数。 2023年南通市社保缴费基数标准 最低缴费基数 ：680元（2023年数据） 最高缴费基数 ：3595
根据江苏南通2024年社保缴费基数及比例，个人缴费金额的计算如下： 一、2024年南通社保缴费基数 个人缴费基数 ：以职工本人上年度月平均工资为基数，最低档为3125元/月，最高档为19935元/月。 二、2024年南通社保缴费比例 养老保险 单位：20% 个人：8%。 医疗保险 单位：8% 个人：2%。 失业保险 单位：2% 个人：1%。 工伤保险与生育保险 个人不缴费，单位分别按0
在江苏南通，社保缴费基数的差异主要体现在职工的工资水平上，进而影响到社保费用的计算和缴纳。以下是社保基数17100元和5000元的区别： 缴费基数上下限 17100元 ：这个数值很可能是超过了江苏省公布的当年社保缴费工资基数上限。根据和，2024年度江苏省职工基本养老保险缴费工资基数上限为24396元。17100元的缴费基数可能是针对某些特定群体（如高收入职工）设定的。 5000元
江苏南通社保基数17100元能拿到的社保金额需要根据具体的社保缴费比例来计算。 一、社保缴费比例 根据2024年江苏南通的社保缴费比例： 养老保险 ：单位费率16%，个人费率2%； 医疗保险（生育保险） ：单位费率9%（含生育保险1%），个人费率2%； 失业保险 ：单位费率0.5%，个人费率0.5%； 工伤保险 ：费率实行浮动管理，一类行业在基准费率的基础上，向上浮动至120%、150%
在江苏南通，社保基数17100元每月需要缴纳约3800元 （具体金额因险种比例而异）。其中，养老保险占比最高 ，个人需缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%+5元大病保险 ；失业保险个人0.5% ；工伤保险和生育保险由单位全额承担。以下是具体分项说明： 养老保险 个人缴纳：17100×8%=1368元/月 单位缴纳：17100×16%=2736元/月 合计
江苏南通社保基数17100元时，医保卡每月个人账户入账金额为342元（按缴费比例2%计算） ，单位同步缴纳1710元（10%）进入统筹账户。 医保缴费规则 南通职工医保采用“基数×比例”模式，个人缴纳2%全部划入医保卡个人账户，单位缴纳10%进入统筹基金。基数17100元时，个人月缴342元（17100×2%），单位月缴1710元（17100×10%）。 社保基数上下限
2025年南通社保缴费基数分为多个档次，其中最低缴费基数为4494元，最高缴费基数为24396元。如果您的社保缴费基数为17100元，那么每个月的社保费用计算如下： 养老保险： 个人缴纳金额：17100元 × 8% = 1368元 单位缴纳金额：17100元 × 16% = 2736元 医疗保险： 个人缴纳金额：17100元 × 2% = 342元 单位缴纳金额：17100元 × 9% =
在江苏南通，当社保基数设定为17100元时，个人每月大约需要缴纳1368元用于养老保险、医疗保险及失业保险等三项社会保险费用。这一数额基于现行的个人缴费比例，具体包括养老保险8%、医疗保险2%以及失业保险0.5%。 根据最新的社保缴费标准，养老保险作为社保中占比最大的一项，其个人缴费部分按照8%的比例计算，这意味着如果社保基数是17100元
根据江苏南通社保政策及搜索结果，社保基数17100元对应的退休金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{缴费指数} \times \text{缴费年限}}{139} $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2021年为7974元（南通市执行全省统一计发基数） 缴费指数
在江苏南通，社保基数设定为17200元时 ，根据现行的社保缴费比例，个人每月需缴纳约1596元 ，这包括养老保险、医疗保险和失业保险等。具体数额取决于各项保险的缴费比例和个人是否选择额外的补充保险。 养老保险 ：以8%的个人缴费比例计算，个人需缴纳1376元（17200元×8%）。 医疗保险 ：按照2%的比例，个人应缴纳344元（17200元×2%），这部分费用用于覆盖基本医疗服务。 失业保险
