在江苏南通，当社保基数设定为17100元时，个人每月大约需要缴纳1368元用于养老保险、医疗保险及失业保险等三项社会保险费用。这一数额基于现行的个人缴费比例，具体包括养老保险8%、医疗保险2%以及失业保险0.5%。

根据最新的社保缴费标准，养老保险作为社保中占比最大的一项，其个人缴费部分按照8%的比例计算，这意味着如果社保基数是17100元，则个人每月需缴纳1368元中的1368元×8%=1094.4元用于养老保险。

医疗保险方面，个人需承担的比例通常是2%，基于同样的社保基数17100元，这将转化为每月342元（即17100元×2%）的医疗保险费用。值得注意的是，部分地区可能还包括额外的大病医疗或补充医疗保险费用，但这里我们仅考虑基本医疗保险。

失业保险虽然比例较小，仅为0.5%，但在保障劳动者权益方面同样重要。以17100元的社保基数计算，个人每月需为此支付85.5元（即17100元×0.5%）。工伤保险和生育保险通常不由个人直接缴纳，而是由用人单位全额承担。

关于住房公积金，尽管不属于五险一金中的“五险”，但它同样是职工福利的重要组成部分。在南通，住房公积金的个人缴存比例一般介于5%-12%之间，具体数值取决于单位规定和个人选择。假设按照最低5%的比例来算，那么基于17100元的基数，个人每月还需额外缴纳855元作为住房公积金的一部分。

在社保基数为17100元的情况下，江苏南通的参保人员每月需自行承担的社保费用总计约为1522.9元（含养老保险、医疗保险、失业保险），若加上住房公积金，则总支出将进一步增加至约2377.9元。值得注意的是，上述计算未包含任何可能存在的大病医疗或其他附加保险费用。实际缴纳金额可能会有所差异，具体情况应参照当地最新政策进行调整。对于想要了解更精确信息的朋友来说，建议关注南通市人力资源和社会保障局发布的官方公告，以便获取最准确的数据。