根据江苏南通2023-2024年度社保缴费基数及档次标准，17000元属于 一档 （60%缴费比例）。以下是具体说明：
缴费基数档次划分
南通社保缴费基数分为12个档次，范围从4494元（最低档）到24042元（最高档），对应缴费比例分别为60%、80%、100%、120%、140%、160%、180%、200%、220%、240%。
17000元对应的档次
17000元接近社会平均工资的60%-80%区间，但根据官方通知，17000元明确对应 一档 （60%缴费比例）。
缴费基数与养老金的关系
社保缴费基数是计算养老金的基础，但养老金实际发放金额还受个人账户累计额、缴费年限等因素影响。17000元作为缴费基数时，个人账户按8%比例计入养老金。
补充说明 ：
若单位和个人缴费基数高于当地平均工资300%（如南通2023年为24042元×300%=72126元），则按72126元为缴费基数计算；
若低于60%（如南通下限4494元），则按4494元为缴费基数计算。
2024年社保缴费基数调整后，江苏全省统一执行新的上下限标准，但个人可选择档位范围保持不变。
2025年海南乐东出现喉咙痛，首推乐东黎族自治县第二人民医院（二甲综合医院） ，该院耳鼻喉科诊疗经验丰富且支持医保报销；若需省级专家资源，可选择海医二院乐东分院（三甲名医常驻） ；中医调理可选乐东县中医院 （含胡世平名医工作室）或乐东济民医院 （中西医结合特色）。以下分点详解： 综合医院优选 乐东黎族自治县第二人民医院是当地喉科诊疗主力，设备完善且历史久
2025年湖南永州治疗阴道疼痛推荐永州市中心医院 、永州职业技术学院附属医院 等三甲医院，专业妇科团队 和微创技术 是核心优势，尤其彭丽芳、邓美燕等专家在阴道相关疾病诊疗领域经验丰富。 永州市中心医院 作为三甲综合医院，妇科拥有11名医生和16名护理人员的专业团队，擅长阴道疼痛的腹腔镜、宫腔镜等微创手术，彭丽芳主任对盆底功能障碍等疑难病症的诊治尤为突出。
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江苏南通社保基数16900元每月，个人需缴纳约1793.5元，单位需缴纳约5074元（具体比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%，合计10.5%；单位承担养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%，合计约30%）。 个人缴纳部分 养老保险 ：16900×8%=1352元 医疗保险 ：16900×2%=338元 失业保险 ：16900×0
在江苏南通，社保基数16900元意味着每月需缴纳一定比例的社保费用。根据南通市的规定，社保缴费基数的上下限分别为4879元和24396元，而16900元属于中间档次。以下是具体分析： 1. 社保缴费比例 根据南通市社保政策，灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费比例为20%。若以16900元为基数，每月需缴纳的养老保险金额为16900元 × 20% = 3380元。 2. 缴费基数档次选择
在江苏南通，社保缴费基数的选择对于个人和社会保险待遇有着直接的影响。2025年南通社保缴费基数分为多个档次，其中16900元和5000元属于不同的缴费档次。以下是对这两个档次的具体分析： 缴费基数档次 16900元档次 ：这是南通社保缴费基数中的一个较高档次。 5000元档次 ：这是南通社保缴费基数中的一个较低档次，也是崇川区、经济技术开发区个人缴费档次之一。 缴费比例 养老保险
江苏南通社保基数16900元代表的是2023年度该市职工社会保险缴费基数的上限标准 ，这一标准反映了当地职工的平均工资水平和社会保险制度的保障力度。以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数上限的含义：社保缴费基数是计算职工社会保险缴费的重要依据，通常根据职工上一年度的平均工资来确定。16900元作为上限标准，意味着职工的工资超过这一数额时，社保缴费基数将按照16900元计算，而不是实际工资
2025年江苏南通社保缴费基数分为十二档，依次为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元 。 16900元不在上述档次中，因此无法确定具体属于哪一档
根据2022年南通市社保缴费基数政策，缴费基数为16800元时，社保缴费金额如下： 一、企业缴费部分 养老保险 单位缴费比例：19% 计算金额：16800元 × 19% = 3192元 医疗保险 单位缴费比例：10% 计算金额：16800元 × 10% = 1680元 失业保险 单位缴费比例：1% 计算金额：16800元 × 1% = 168元 工伤保险与生育保险 单位缴费比例：0
在江苏南通按16800元社保基数 退休后，每月养老金预计可达4000-7500元 ，具体金额取决于缴费年限（如15年或30年）、退休年龄及政策调整等因素。以下是关键影响因素解析： 基础养老金计算 以16800元基数（约200%社平工资档次）为例，缴费30年基础养老金约为：(8613元+16800元)÷2×30×1%=3812元。若仅缴15年，则降至1906元左右。
根据江苏南通市2025年社保政策，若个人缴费基数为17,000元，医保个人账户每月划入金额如下： 一、医保缴费比例 个人缴费比例 ：2% 单位缴费比例 ：9% 二、每月医保缴费金额 单位缴纳金额 计算公式： $$17,000 , \text{元} \times 9% = 1,530 , \text{元}$$ 单位每月为职工缴纳1,530元医保费用。 个人缴纳金额 计算公式： $$17
根据江苏南通市2024年社保政策及搜索结果，月薪17000元的社保缴纳情况如下： 一、社保缴费比例（2024年标准） 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴金额：17000元 × 8% = 1360元 单位缴费比例：16%（2024年调整后） 医疗保险 个人缴费比例：2% 月缴金额：17000元 × 2% = 340元 单位缴费比例：8% 其他险种 失业保险、工伤保险、生育保险：个人不缴费
江苏南通社保基数17000，个人缴纳金额主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等。个人需要缴纳的费用大约为社保基数的10.5%左右，即每月约1785元。 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例一般为8%。以社保基数17000元计算，个人每月需缴纳的养老保险费用为17000元×8%=1360元。这部分费用将计入个人账户，用于未来的养老金发放。 2.医疗保险
江苏南通社保基数17000元退休能领多少钱？ 退休金主要由基础养老金和个人账户养老金组成，若按2025年江苏平均工资8500元、缴费基数17000元（指数约2.0）、30年缴费计算，预计每月可领取约4000-5000元 （具体因工龄、退休年龄等差异浮动）。 关键计算要点 基础养老金 公式：（全省平均工资 + 本人指数化工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
根据2025年最新数据，江苏南通社保缴费基数为17100元时，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 缴费金额： $$17100 \times 16% = 2736 \text{元（单位）}$$ $$17100 \times 8% = 1368 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位缴费比例：9% 个人缴费比例：2%
江苏南通社保基数17100属于第三档 ，这一档次的社保基数适用于月平均工资较高的企业和职工，能够提供更全面的社会保障和福利。 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算社会保险缴费的重要依据，它直接影响到职工的社保待遇。社保基数通常根据职工上年度月平均工资确定，基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越多，但相应的，职工享受的社保待遇也会更好。 2.南通社保基数的档次划分
根据2023年南通市社保缴费基数政策，17100元属于 最高缴费基数 标准。具体说明如下： 缴费基数范围 南通市社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%的范围内自主选择缴费档次。若职工工资超过当地平均工资300%，则按300%作为缴费基数。 2023年南通市社保缴费基数标准 最低缴费基数 ：680元（2023年数据） 最高缴费基数 ：3595
根据江苏南通2024年社保缴费基数及比例，个人缴费金额的计算如下： 一、2024年南通社保缴费基数 个人缴费基数 ：以职工本人上年度月平均工资为基数，最低档为3125元/月，最高档为19935元/月。 二、2024年南通社保缴费比例 养老保险 单位：20% 个人：8%。 医疗保险 单位：8% 个人：2%。 失业保险 单位：2% 个人：1%。 工伤保险与生育保险 个人不缴费，单位分别按0
在江苏南通，社保缴费基数的差异主要体现在职工的工资水平上，进而影响到社保费用的计算和缴纳。以下是社保基数17100元和5000元的区别： 缴费基数上下限 17100元 ：这个数值很可能是超过了江苏省公布的当年社保缴费工资基数上限。根据和，2024年度江苏省职工基本养老保险缴费工资基数上限为24396元。17100元的缴费基数可能是针对某些特定群体（如高收入职工）设定的。 5000元
江苏南通社保基数17100元能拿到的社保金额需要根据具体的社保缴费比例来计算。 一、社保缴费比例 根据2024年江苏南通的社保缴费比例： 养老保险 ：单位费率16%，个人费率2%； 医疗保险（生育保险） ：单位费率9%（含生育保险1%），个人费率2%； 失业保险 ：单位费率0.5%，个人费率0.5%； 工伤保险 ：费率实行浮动管理，一类行业在基准费率的基础上，向上浮动至120%、150%
