2025年江苏南通社保缴费基数分为十二档,依次为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。
16900元不在上述档次中,因此无法确定具体属于哪一档。
2025年江苏南通社保缴费基数分为十二档,依次为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。
16900元不在上述档次中,因此无法确定具体属于哪一档。
单位停保后医保待遇将暂停,但医保卡本身仍可继续使用(仅限个人账户余额)。具体说明如下: 一、医保待遇影响 职工医保 停止缴费次月起,职工医保将暂停报销待遇,医疗费用需自费。 若在3个月内补缴欠费,次月开始恢复报销;超过3个月需连续缴费满6个月才能恢复。 居民医保 集中缴费期结束后(每年9-12月)停缴,次年1月1日起无法享受报销待遇。 二、医保卡使用规则 账户状态 单位停保后
单位医保停保后的补缴方式及注意事项如下: 一、单位补缴 联系原单位补缴 若单位因故中断缴费,可要求其恢复缴费。新单位接手时也可办理补缴手续,需提供劳动合同、身份证等材料。 通过社保部门补缴 携带身份证、社保卡到当地社保局窗口办理补缴手续,填写补缴申请表并缴费。 税务部门补缴(2024年7月后) 2024年7月1日后的欠费由税务部门负责,需通过税务指定渠道缴费。 二、个人补缴(适用于灵活就业人员)
2025年海南乐东出现胃痛,首选海南乐东济民医院 。该院门诊已正式开诊,专为旅居养老人群及本地居民提供优质医疗服务 ,响应健康中国战略,是解决胃痛等常见疾病的可靠选择。 专业医疗服务 海南乐东济民医院致力于打造高标准医疗体系,胃痛患者可享受专业消化内科诊疗,包括胃镜检查、药物治疗及个性化健康指导,确保精准诊断与高效治疗。 便捷就医体验 医院位于乐东核心区域,交通便利,门诊流程优化,减少等待时间
江苏南通社保基数16800元属于最高档(300%封顶档) ,适用于收入高于社平工资3倍的人群,缴费金额和待遇水平均为当地最高标准。 南通社保分档规则 :社保基数通常按当地上年度社平工资的60%-300%分档,16800元已达到300%封顶线,对应最高档。 适用人群 :高收入群体(如月薪超过16800元)需按此基数缴纳,单位与个人分别承担相应比例。 缴费影响
根据2022年南通市社保缴费基数政策,缴费基数为16800元时,社保缴费金额如下: 一、企业缴费部分 养老保险 单位缴费比例:19% 计算金额:16800元 × 19% = 3192元 医疗保险 单位缴费比例:10% 计算金额:16800元 × 10% = 1680元 失业保险 单位缴费比例:1% 计算金额:16800元 × 1% = 168元 工伤保险与生育保险 单位缴费比例:0
根据江苏南通社保政策及搜索结果,社保基数16700元对应的退休金计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{缴费指数} \times \text{缴费年限}}{139} $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 :2021年为7974元(南通市执行全省统一计发基数) 缴费指数
江苏南通社保缴费基数为16700元时,个人每月需缴纳1753.5元 ,具体包括养老保险1336元(8%) 、医疗保险334元(2%)和 失业保险83.5元(0.5%) ,工伤保险与生育保险无需个人承担。 具体计算与说明 养老保险 – 基数16700元 × 8% = 1336元 – 个人缴费部分进入个人账户,退休后用于养老金发放。 医疗保险 – 基数16700元 × 2% = 334元 –
江苏南通社保基数16700元时,医保卡每月个人账户划入金额为334元(按缴费基数2%计算) ,具体金额可能因年龄、退休状态或政策调整略有差异。 在职人员计算标准 :2025年南通职工医保个人账户统一按缴费基数的2%划入,16700元基数对应每月334元 (16700×2%)。此前政策曾按年龄段划分比例(如35岁以下3%),但近年已调整为统一比例。 退休人员差异
江苏南通社保基数16900元扣税金额约为238-298元,税后工资范围在12704-14648元之间 ,具体数值取决于五险一金缴纳比例及专项附加扣除情况。以下是关键分析: 个税计算逻辑 应纳税所得额=税前工资(16900元)-五险一金个人缴纳部分-专项附加扣除(如子女教育、房贷等)-5000元起征点。税率按3%-45%超额累进计算,南通当前适用预扣率多为3%或10%。
江苏南通社保基数16900时,医保卡每月划入金额约为338元(按基数的2%计算)。 这一标准适用于企业职工和灵活就业人员,具体划入比例可能因政策调整或参保类型略有差异。 关键点解析 基数与划拨比例 南通医保个人账户按缴费基数的2%划入,若基数为16900元,则每月划入金额为16900×2%=338元。灵活就业人员与企业职工执行相同标准。 缴费基数范围 南通社保基数设有上下限
江苏南通社保基数16900元每月个人需缴纳约1690元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位承担约3890元(养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),合计缴费5580元。 社保缴费金额由基数和比例共同决定。养老保险个人缴纳8%,即1352元;医疗保险个人缴纳2%,即338元;失业保险个人缴纳0.5%,即84.5元。工伤保险和生育保险仅由单位承担
江苏南通社保基数16900元时,个人每月需缴纳约1797.6元(养老保险8%+医疗保险2%),具体金额根据险种比例计算。 缴费基数与比例 南通社保缴费基数范围为当地月平均工资的60%-300%,16900元属于较高档位。个人缴纳部分通常为养老保险8%、医疗保险2%(部分灵活就业人员可能需额外承担失业保险0.5%)。 具体计算方式 养老保险 :16900×8%=1352元 医疗保险
根据江苏南通社保政策及搜索结果,社保基数16900元对应的退休金计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{缴费指数} \times \text{缴费年限}}{139} $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 :2021年为7974元(南通市执行全省统一计发基数) 缴费指数
在江苏南通,社保基数17000元时,2024年每月社保总缴费约为3300元 ,其中企业承担约2300元,个人承担约1000元 (含重大医疗10元)。具体缴费比例和金额因险种而异,养老保险占比最高(企业16%/个人8%),医疗保险次之(企业9%/个人2%),工伤和失业保险由企业主导缴纳。 分项缴费明细如下: 养老保险 企业缴纳:17000×16%=2720元 个人缴纳
根据江苏南通2023-2024年度社保缴费基数及档次标准,17000元属于 一档 (60%缴费比例)。以下是具体说明: 缴费基数档次划分 南通社保缴费基数分为12个档次,范围从4494元(最低档)到24042元(最高档),对应缴费比例分别为60%、80%、100%、120%、140%、160%、180%、200%、220%、240%。 17000元对应的档次
根据2023年南通市社保缴费基数标准,17000元属于 最高缴费档次 。具体说明如下: 一、2023年南通市社保缴费基数标准 缴费档次划分 2023年南通市灵活就业人员基本养老保险缴费基数分为12档,最高档为 21821元 ,最低档为 680元 ,档距为1500元。 17000元的定位 17000元处于最高档位,适用于工资水平较高的灵活就业人员。 二、缴费比例与金额示例 养老保险
2025年江苏南通社保缴费基数为17000元时,个人每月需缴纳约1785元 。这一金额根据江苏省统一的社保缴费比例计算得出,包含养老保险8%(1360元)、医疗保险2%(340元)、失业保险0.5%(85元) ,合计10.5%的个人缴费比例。具体如下: 社保缴费基数与构成 社保基数17000元为职工上年度月平均工资(需在江苏省公布的社保基数上下限范围内)。个人承担部分仅涉及养老、医疗、失业三险