江苏南通社保基数17100属于第三档，这一档次的社保基数适用于月平均工资较高的企业和职工，能够提供更全面的社会保障和福利。

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算社会保险缴费的重要依据，它直接影响到职工的社保待遇。社保基数通常根据职工上年度月平均工资确定，基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越多，但相应的，职工享受的社保待遇也会更好。
2. 2.南通社保基数的档次划分：南通市的社保基数分为多个档次，每个档次对应不同的月平均工资区间。第三档社保基数17100元，通常适用于月平均工资在较高水平的企业和职工。这一档次能够为职工提供更全面的医疗、养老、失业等社会保障，并且在生育、工伤等保险待遇上也有更好的保障。
3. 3.第三档社保基数的优势：选择第三档社保基数17100元的职工，能够在以下几个方面获得优势：医疗保障：享受更高的医疗报销比例和更广泛的医疗服务覆盖。养老金：退休后领取的养老金水平更高，能够更好地保障老年生活。失业保险：在失业期间能够获得更高的失业救济金，减轻生活压力。生育和工伤保险：在生育和工伤情况下，能够获得更高的赔付和更好的医疗保障。
4. 4.如何选择合适的社保基数：选择社保基数时，企业和职工需要根据自身的经济状况和实际需求进行权衡。第三档社保基数17100元虽然缴费较高，但能够提供更全面的保障，适合收入较高且希望获得更好社保待遇的职工。对于收入较低或经济压力较大的职工，可以选择较低的社保基数，以减轻缴费压力。
5. 5.南通社保政策的灵活性：南通市的社保政策具有一定的灵活性，允许企业和职工根据实际情况调整社保基数。第三档社保基数17100元并不是强制性的，职工可以根据自身的经济状况和需求，与企业协商选择合适的社保基数。

江苏南通社保基数17100元属于第三档，能够为职工提供更全面的社会保障和福利。选择合适的社保基数需要综合考虑个人和企业的经济状况和实际需求，以确保在享受社保待遇的不会造成过大的经济负担。