关于换地方交医保是否需要办理转移手续，需根据工作调动情况具体判断，主要分为以下情形：

一、需要办理医保转移的情况

1. 跨省或跨统筹地区工作

   若新工作单位位于不同城市或省份，需办理医保关系转移。根据《社会保险法》第三十二条规定，职工跨统筹地区就业时，医保关系随本人转移，缴费年限累计计算。

2. 新单位未参保

   若新单位未依法缴纳医保，则需办理转移手续，将个人账户余额和缴费年限转移至新单位。

二、无需办理医保转移的情况

1. 同城内流动（非跨统筹地区）

   若仅在不同城市间流动但仍在同一统筹地区工作（如同一城市不同行政区划），无需转移医保。新单位会自动接续原参保地的医保关系。

2. 新单位已参保且原单位停保

   若新单位已缴纳医保且原参保地医保已停保，则无需转移，系统会自动终止原参保地医保关系。

三、转移注意事项

1. 个人账户处理

   • 跨省转移时，个人账户余额可随关系转移并累计计算；

   • 省内转移仅转移个人账户金额，不涉及统筹部分。

2. 缴费年限累计

   转移后缴费年限连续计算，退休时待遇不受影响。

3. 办理材料

   需提供身份证、医保电子凭证或社保卡等材料，部分地区支持线上办理（如“江苏医保云”APP）。

四、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：若跨地区灵活就业，需在户籍地或居住地参保，需单独办理参保登记。

• 年龄限制 ：部分地区对转移年龄有限制（如男性50周岁以下、女性40周岁以下）。

建议办理前咨询新单位人力资源部门或当地医保机构，确认具体转移流程及材料要求。