根据江苏南通市2024年社保缴费政策，若个人缴纳社保基数为6900元，医保（医疗保险）每月个人缴费金额如下：
医疗保险个人缴费比例
当前个人缴费比例为2%。
计算过程
个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例
6900元 × 2% = 138.4元
结论 ：
注意事项 ：
若单位为职工代扣代缴，实际每月从工资中扣除的金额可能包含单位缴费部分（单位缴费比例通常为8%-16%）；
若为灵活就业人员自行缴纳，需确保每月15日前账户余额充足。
江苏南通社保基数6900个人每月扣1725.3元至1947元不等 ，具体金额因社保缴费比例不同而有所差异。以下是根据当前政策及常见缴费比例的详细计算： 一、养老保险 缴费比例 ：8% 计算方式 ：6900元 × 8% = 552元 养老保险是社保中的主要部分，用于个人退休后的养老金积累。 二、医疗保险 缴费比例 ：2% + 3元大病保险 计算方式 ：6900元 × 2% + 3元 = 138元
江苏南通社保基数6900元属于当地较高缴费标准，通常对应上年度月平均工资的100%-300%区间，直接影响养老/医疗等社保待遇水平。 该基数适用于企事业单位职工，灵活就业人员可自愿选择60%-300%范围内的缴费档次。 基数定位 ：南通执行江苏省统一社保基数上下限，6900元高于2023年最低基数（约4494元），但低于上限（24042元），属于中高收入群体常见缴费档位。
根据江苏省南通市2024年社保缴费基数政策，6900元对应的缴费档次为 第7档 。具体如下： 一、2024年南通市社保缴费基数档次划分 最低档 ：3800元（适用于经济困难群体等特殊群体） 常规档位 ：从5000元至20586元，共分为12档，每档间隔2500元 第1档：5000元（60%缴费比例） 第2档：7000元（80%缴费比例） 第3档：9000元（100%缴费比例） 第4档
根据江苏南通市社保缴费政策，社保缴费基数为6900元时，个人和单位需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴费比例：8% 单位缴费比例：20% 医疗保险 个人缴费比例：2% 单位缴费比例：8% 失业保险 个人缴费比例：0.5% 单位缴费比例：1% 工伤保险与生育保险 个人不缴费，单位缴费比例分别为0.8%和1% 住房公积金 个人与单位缴费比例均为5% 二
根据江苏南通2024年社保政策及养老金计算规则，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体说明： 一、计发基数与缴费指数 计发基数 ：2024年江苏南通养老金计发基数为 6800元 ，灵活就业人员若按100%缴费，退休后基础养老金计算基数也以此为准。 缴费指数 ：按100%缴费时，个人账户养老金计算基数与计发基数一致，即6800元。 二、基础养老金计算公式 基础养老金
695.2元 根据江苏南通市2024年社保缴费基数及比例，若个人缴费基数为5800元，医保（医疗保险）个人每月的缴费金额如下： 一、医保缴费金额计算 缴费基数与比例 南通市医保个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 单位月缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例。 具体计算 个人月缴费金额 = 5800元 × 2% = 116元 单位月缴费金额
江苏南通社保基数6800扣税多少 在江苏南通，如果您的社保缴费基数为6800元，那么根据现行的社保政策和个税计算规则，您的个人所得税和社保缴费金额可以通过以下方式计算： 社保缴费金额 根据南通市的社保缴费比例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.5%，工伤保险个人缴纳0.2%，生育保险个人缴纳0.8%。您的社保缴费金额为： 养老保险：6800 × 8% = 544元
在江苏南通按照6800元的社保基数缴纳社保，每月个人缴纳部分约为680-748元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约1904-2040元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.8%） 。具体待遇如下： 养老保险 缴费满15年且达到退休年龄后，基础养老金按南通市平均工资和缴费年限计算
江苏南通社保基数6800和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。6800基数缴费更高但享受的养老、医疗等福利待遇更优厚，适合收入较高群体；5000基数缴费压力较小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层 。 缴费金额差异 按6800基数缴纳社保，个人和单位每月需承担的社保费用明显高于5000基数。以养老保险为例（个人缴费比例8%），6800基数每月个人缴费544元
已在村里缴纳医保的学生无需在学校重复参保，国家明确规定同一人不得重复享受基本医保待遇 。若两地同时缴费，需优先保留学籍地医保并申请退费，避免增加个人负担和财政浪费。 政策依据 ：我国《社会保险法》禁止重复参保，农村医保（新农合）与大学生医保同属基本医疗保险范畴，二者只能选其一。学校若强制要求已参保学生缴费，可凭老家缴费凭证申诉或向教育部门反映。 操作建议 ：
关于误将城镇职工医保或城乡居民医保交为农村合作医疗保险（新农合）的情况，可通过以下方式处理： 一、退费处理 重复缴费退费 若已参加职工医保或大学生医保后，又缴纳了城乡居民医保费，需向原缴费地医保部门申请退费。重复缴费部分将不予重复享受医保待遇。 错缴异地退费 因非本人原因错缴异地医保时，由原缴费地负责退费，需向原缴费地税务部门提出申请，经医保部门审核后办理。 特殊人群处理 大学生重复参保
根据我国现行法律规定，职工医保的缴纳方式有明确的规定，具体如下： 一、职工医保的缴纳主体 单位缴费义务 职工医保必须由用人单位和职工共同缴纳，这是《中华人民共和国社会保险法》的强制性规定。 个人缴费限制 个人无法单独为职工缴纳职工医保。若职工希望以个人身份参保，需通过以下途径： 灵活就业人员参保 ：可自愿以灵活就业人员身份向社保机构缴纳医疗保险，但无法享受职工医保的待遇； 自由职业者选择
60岁以上农村老人是否需要缴纳新农合？ 关键结论： 根据2025年最新政策，60岁以上农村老人普遍仍需缴纳新农合 ，但特殊困难群体（如低保户、特困人员等）可享受免缴或补贴 。新农合实行“一年一交”原则，年龄并非免缴依据，缴费后才能享受次年医保报销权益。 政策核心规定 新农合制度明确要求参保人按年缴费，60岁并非自动免缴门槛
根据相关政策和规定，18岁大学生是否需要缴纳医保需根据具体情况判断，具体说明如下： 一、参保义务与政策要求 参保原则 大学生医保（城乡居民基本医疗保险）实行 自愿参保原则 ，国家及学校均无强制要求。若学校强制要求参保，可通过12333或相关部门投诉举报。 参保对象 通常覆盖在校全日制本专科生、研究生及科研院所接受普通高等学历教育的全日制学生。 二、缴费标准与待遇 缴费标准
根据社保政策，关于医保补缴年限的计算需结合个人缴费年限、视同缴费年限及当地政策综合判断，具体分析如下： 一、补缴年限计算公式 补缴年数 = 最低缴费年限 - 已缴年限 - 视同缴费年限 其中： 已缴年限 ：职工医保实际缴费年限（居民医保可按当地规定折算，如3年抵1年） 视同缴费年限 ：政策实施前已正常缴费的年限 二、实际案例分析 以 1986年参加工作，2018年参保，2025年退休
根据江苏南通的社保和个税政策，月薪7000元时的扣除情况如下： 一、社保扣除 五险一金比例 养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位10%，个人2%+3元大病统筹 失业保险：单位1%，个人0.2% 工伤保险：单位1% 生育保险：单位0.8% 合计 ：单位缴纳12.5%，个人缴纳10.2%+3元。 实际到手工资 计算公式： $$7000 - (7000 \times 12.5%)
1010.4元 根据江苏南通市2024年社保缴费政策，若个人缴纳基数为5700元，医保（医疗保险）每月的缴费金额如下： 医疗保险个人缴费 按照8%的比例计算： $$5700 \times 8% = 456 \text{元}$$ 但根据最新政策，南通市灵活就业人员医疗保险个人缴费基数上限为5295元，因此实际按5295元计算： $$5295 \times 8% = 423.6 \text{元}$$
