江苏南通社保基数6800和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。‌6800基数缴费更高但享受的养老、医疗等福利待遇更优厚，适合收入较高群体；5000基数缴费压力较小但待遇相对较低，更适合普通工薪阶层‌。

1. ‌缴费金额差异‌
   按6800基数缴纳社保，个人和单位每月需承担的社保费用明显高于5000基数。以养老保险为例（个人缴费比例8%），6800基数每月个人缴费544元，而5000基数仅需400元，差额144元。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：缴费基数越高，未来养老金计算标准越高。6800基数退休后每月领取的养老金通常比5000基数多20%-30%。
   • ‌医保报销‌：基数高则医保个人账户划入金额更多，6800基数每月医保卡到账金额比5000基数多约50-80元。
   • ‌失业金‌：失业金发放标准与缴费基数挂钩，6800基数可申领的失业金更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • 6800基数适合月收入8000元以上的群体，优先考虑长期福利提升；
   • 5000基数适合月收入5000-7000元人群，平衡当前经济压力与基础保障需求。

选择社保基数时需结合收入水平与长期规划，高基数投入未来回报更明显，但需确保当前缴费能力。