根据我国现行法律规定，职工医保的缴纳方式有明确的规定，具体如下：

一、职工医保的缴纳主体

1. 单位缴费义务

   职工医保必须由用人单位和职工共同缴纳，这是《中华人民共和国社会保险法》的强制性规定。

2. 个人缴费限制

   个人无法单独为职工缴纳职工医保。若职工希望以个人身份参保，需通过以下途径：

   • 灵活就业人员参保 ：可自愿以灵活就业人员身份向社保机构缴纳医疗保险，但无法享受职工医保的待遇；

   • 自由职业者选择 ：部分地区允许自由职业者仅建立统筹基金（如郑州地区按当地上年度月平均工资的4%缴纳），但无法单独购买医疗保险。

二、特殊情况说明

• 单位已缴费 ：若单位已依法为职工缴纳医保，职工个人无需重复缴费。但需注意，个人缴费部分与单位缴费部分属于不同险种（如个人缴纳医疗保险，单位缴纳五险），不可叠加。

• 多地参保风险 ：若职工同时在多地就业或重复参保，系统将只认可其中一地缴费记录，导致其他地区医保失效。

三、违规后果

若单位未依法缴纳医保，职工可要求单位补缴，补缴费用包含单位应缴部分及滞纳金。但个人自行缴纳职工医保后，单位不得再以单位名义为其缴纳医保，否则将无法享受医保待遇。

职工医保的缴纳有明确的主体划分，个人无法替代单位履行缴费义务，但可通过灵活就业等合法途径解决医疗保障需求。