​​江苏南通社保基数6900元每月，个人到手工资约为5500-6000元（扣除五险一金后），养老金账户月存约552元，医保账户约138元。具体金额因公积金比例、专项附加扣除等略有浮动。​​

社保基数6900元是南通职工缴纳社保的基准值，直接影响五险一金扣款和未来福利。养老保险个人缴纳8%（552元），单位缴纳16%（1104元）；医疗保险个人缴2%（138元），单位缴7.5%（517.5元）；失业保险个人缴0.5%（34.5元），单位缴0.5%。公积金按5%-12%比例缴纳，若按最低5%计算，个人和单位各扣345元。假设无专项附加扣除，个税起征点5000元，应税工资约5520元（6900-1380五险一金），个税约15.6元，最终到手约5504元。

南通社保缴费比例固定，但公积金、补充医疗等可能调整实际收入。养老金账户累计金额直接影响退休待遇，医保账户可用于门诊和购药。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险，需自行承担全部费用。建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询个人账户明细。

社保基数每年7月调整，与平均工资挂钩。缴费年限越长、基数越高，未来养老金水平越高。南通医保报销比例最高可达90%，连续缴费满6个月可享生育津贴。公积金贷款额度与账户余额挂钩，建议长期按较高比例缴纳。