江苏南通社保基数6500元和5000元的区别主要体现在缴费比例、覆盖范围以及未来待遇上。以下从多个方面详细说明：
1. 缴费比例
- 基数6500元：以养老保险为例，按照20%的缴费比例，个人需缴纳1300元/月；单位则需承担28%的比例，即1820元/月。
- 基数5000元：个人缴费为1000元/月，单位承担1400元/月。
2. 覆盖范围
- 基数6500元：适用于月收入较高或希望享受更高社保待遇的职工，尤其是企业职工。
- 基数5000元：适用于月收入较低或灵活就业人员，可根据自身经济状况选择更合适的缴费档次。
3. 未来待遇
- 基数6500元：由于缴费基数较高，个人账户积累更多，未来领取养老金时金额也会更高，医保报销比例和额度也可能更优。
- 基数5000元：缴费基数较低，个人账户积累较少，未来领取养老金和医保待遇相对较低。
4. 政策依据
根据南通市2023年度社保政策，社保缴费基数下限为4494元，上限为24042元。个人和单位可根据实际情况选择合适的缴费基数。
5. 总结与建议
选择社保缴费基数时，应综合考虑自身经济状况和未来需求。如果收入较高且希望获得更高的社保待遇，建议选择6500元；若收入较低或经济压力较大，则可选择5000元。灵活就业人员还可根据政策自主选择缴费档次，以更好地保障自身权益。
