江苏南通社保基数为6300元时，个人每月实际到手工资约为5500-5800元（具体因五险一金比例差异浮动），企业总成本约8500-9000元。以下是详细分析：
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养老保险
个人缴纳比例8%（504元），单位缴纳16%（1008元），合计1512元/月。缴费基数直接影响未来养老金水平。 -
医疗保险
个人缴纳2%（126元），单位缴纳7.5%（472.5元），含生育保险。个人账户每月划入约100元可用于门诊或购药。 -
失业保险
个人0.5%（31.5元），单位0.5%（31.5元）。非本人意愿失业时可申领最长24个月的失业金（南通现行标准约1600元/月）。 -
公积金（按最低5%计算）
个人和单位各缴纳5%（315元），合计630元/月。公积金账户余额可用于购房贷款或提取。 -
实际到手工资测算
假设无专项附加扣除：6300元-（504+126+31.5+315）-个税≈5500-5800元。企业支付总额达6300+（1008+472.5+31.5+315）=8136元。
社保缴费基数每年7月调整，建议通过"江苏智慧人社"APP实时查询个人账户明细。合理规划公积金比例和个税专项扣除可进一步优化收入。
