在江苏南通，社保缴费基数的差异会影响个人社保待遇，具体区别如下：
缴费基数与比例
- 养老保险：
- 缴费基数为6300元时，个人缴费比例为8%，则每月个人缴费金额为6300×8%=504元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费比例为8%，则每月个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为6300元时，单位和个人缴费比例通常为8%（个人2%+单位6%），则每月个人缴费金额为6300×2%=126元，单位缴费金额为6300×6%=378元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费比例通常为8%（个人2%+单位6%），则每月个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×6%=300元。
- 失业保险：
- 缴费基数为6300元时，单位和个人缴费比例通常为1%（个人1%+单位1%），则每月个人缴费金额为6300×1%=63元，单位缴费金额为6300×1%=63元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费比例通常为1%（个人1%+单位1%），则每月个人缴费金额为5000×1%=50元，单位缴费金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险通常由单位全额缴纳，个人无需缴费。具体比例根据单位行业风险类别确定。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，可报销的医疗费用也越多。
- 失业保险：缴费基数越高，领取失业保险金的金额也会相应增加。
总的来说，选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长期来看，有助于提升退休后的养老金待遇和医保报销比例，同时失业保险金的领取金额也会相应提高。建议根据个人经济状况和职业规划，合理选择缴费基数。
