在江苏苏州，社保基数14500元每月，扣除五险一金和个税后，实际到手工资约为11000-12000元。具体金额因公积金缴费比例（5%-12%）和专项附加扣除差异而浮动，关键影响因素包括社保公积金缴费比例、个税起征点及累进税率。
-
五险一金扣除：苏州社保缴费比例为单位+个人合计约38.2%（养老24%、医疗10.5%、失业1%、公积金5%-12%），个人承担约18.5%。按基数14500元计算，个人每月需缴纳约2682元（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金8%）。
-
应纳税所得额计算：14500元减去五险一金个人部分（2682元）、个税起征点5000元及专项附加扣除（如子女教育、房贷等，假设1000元），应纳税所得额约为5818元。
-
个税计算：5818元适用3%-10%税率，首档3%税率对应174.5元，若超过36000元/年则按10%累计计算，实际个税通常为100-300元/月。
-
实际到手工资：14500元减去五险一金（2682元）和个税（假设200元），到手约11618元。公积金账户同步存入个人+单位合计约2320元（按8%比例）。
提示：公积金比例、专项扣除项不同会显著影响最终金额，建议通过个税APP或企业HR系统精准测算。
