根据江苏苏州社保政策，2022年缴费基数为10000元的职工，其养老金计算如下：

一、基础养老金计算

基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

其中：

• 全省上年度职工月平均工资 ：2022年为7053元

• 本人指数化月平均缴费工资 ：10000元（缴费基数）

• 缴费年限 ：假设为15年

代入公式计算： $$ \text{基础养老金} = \frac{7053 + 10000}{2} \times 15 \times 1% = \frac{17053}{2} \times 0.15 \approx 1278.98 \text{元} $$

二、个人账户养老金计算

个人账户养老金公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{139} \quad (\text{60岁退休}) $$

假设个人账户累计储存额为10万元，则： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{100000}{139} \approx 719.42 \text{元} $$

三、过渡性养老金（视同缴费年限）

若缴费年限超过15年，每超1年增发1%的基础养老金。假设缴费年限为15年，则无过渡性养老金增发。

四、总养老金计算

总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金： $$ \text{总养老金} \approx 1278.98 + 719.42 = 2000 \text{元/月} $$

总结

2022年缴费基数为10000元的苏州职工，若60岁退休，预计每月可领取约 2000元养老金 （不含过渡性养老金）。实际金额可能因缴费年限、个人账户积累等因素略有差异。