江苏常州社保基数6600个人缴纳多少

​江苏常州社保基数6600元时,个人每月需缴纳约726元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据险种比例计算。​

养老保险按基数8%缴纳,6600×8%=528元;医疗保险为2%,即6600×2%=132元;失业保险为0.5%,6600×0.5%=33元。工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。若公积金按最低比例5%计算,额外增加330元(6600×5%),但公积金不属于社保范畴。

实际缴纳可能因补充医疗、公积金比例调整等略有浮动,但社保三险(养老、医疗、失业)固定比例为10.5%。建议通过常州人社官网或“江苏智慧人社”APP实时查询个人账户明细,确保数据准确。

​基数6600元时,个人社保三险合计726元/月,公积金另算,需以最新政策或单位实际执行为准。​

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏常州社保基数6600和5000的区别

在江苏常州,社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保基数6600元和5000元的区别主要体现在以下几个方面: 缴费金额差异 养老保险 :以个人缴费8%,企业缴费16%计算,基数为6600元时,每月个人缴费约为528元(6600×8%),企业缴费约为1056元(6600×16%)。而基数为5000元时,每月个人缴费约为400元(5000×8%)

健康新闻 2025-04-26

江苏常州社保基数6600是什么标准

江苏常州社保缴费基数6600元属于 最高档位 ,具体说明如下: 一、缴费档次定位 常州市社保缴费基数分档规则 常州市将无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴费工资基数分为12档,范围从4494元到24042元,6600元位于第10档,属于最高档位。 全国范围对比 若以全国城镇非私营单位职工年平均工资(约10991元)为基准,6600元约为其87.5%,属于最高档位。 对于城镇私营单位职工

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江苏常州社保基数6600是几档

​​江苏常州社保基数6600元属于第二档(中档)水平,适用于当地多数企业职工,缴费比例和待遇标准处于中等区间。​ ​ 常州市社保缴费基数分为三档,6600元接近当前省平均工资的100%-300%区间,具体分档逻辑如下:1)​​最低档​ ​为省平均工资的60%(约3800元),适用于低收入或灵活就业人员;2)​​中档​ ​覆盖60%-300%(3800元至约18000元),6600元处于此范围

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江苏常州社保基数6600社保缴费多少

根据2024-2025年江苏常州社保缴费基数及比例,社保缴费金额的计算公式为: 社保月缴费基数 × 社保比例 × 12个月 。以下是具体说明: 一、社保缴费基数范围 职工社保 缴费基数上限为2025年常州职工月平均工资的300%(约54828元); 下限为4250元; 缴费档次分为12档,从3800元到24042元不等。 灵活就业人员 可自主选择6档缴费基数(3800-24042元)

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江苏常州社保基数6500退休领多少钱

根据江苏常州2024年养老金计算规则,退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体计算方法和示例: 一、基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人平均缴费指数} \times \text{全省上年度在岗职工月平均工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$

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江苏常州社保基数6500个人缴纳多少

江苏常州社保基数6500,个人每月需缴纳约785.5元 ,具体金额因缴费比例而异。以下为详细计算及说明: 1. 养老保险:占比最高,约为483元 养老保险个人缴费比例为8%,因此6500元基数下需缴纳: 6500 × 8% = 520元 。 此部分直接存入个人账户,用于未来养老金领取。 2. 医疗保险:约130元,含大病保险 医疗保险个人缴费比例为2%,另需缴纳大病保险10元/月: 6500 ×

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江苏常州社保基数6500医保卡每月多少

江苏常州社保基数为6500元时,医保卡每月金额主要取决于缴费基数和缴费比例。以下为详细说明: 1. 缴费基数与比例 缴费基数 :常州市职工医保的缴费基数下限为4494元,上限为24042元(2024年标准)。若社保基数为6500元,则高于缴费基数下限,可按实际基数计算。 缴费比例 :职工医保由单位和个人共同承担,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 2. 计算公式 单位缴费金额 :6500元

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在江苏常州,社保基数6500元对应的个人所得税约为45元 (不考虑专项附加扣除),若包含社保个人缴纳部分(约1235元)则无需缴税 。以下是具体分析: 基础计算逻辑 应纳税所得额=月收入-5000元(免征额)-社保公积金个人部分。常州社保基数6500元时,个人缴纳比例通常为23%(养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金12%),约1495元。若不考虑专项附加扣除: 仅扣除免征额

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江苏常州社保基数6500每月交多少

​​江苏常州社保基数6500元每月需缴纳约2400元(个人+单位合计),其中个人承担约680元,单位承担约1720元​ ​。具体金额根据养老、医疗等五险比例计算,缴费比例可能随政策调整,需以当地最新规定为准。 养老保险个人缴费比例为8%(520元),单位16%(1040元);医疗保险个人2%(130元),单位7.5%(487.5元);失业保险个人0.5%(32.5元),单位0.5%(32.5元)

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2025年湖南张家界治疗性交疼痛什么医院好

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宣城市医保扣分政策

宣城市医保扣分政策借鉴“驾照式记分”机制,对定点医疗机构及零售药店相关人员实行年度动态记分管理,根据违规严重程度扣1-12分,累计满12分将终止医保支付资格并设1-3年备案限制,旨在规范医保服务行为。 适用对象 政策覆盖定点医疗机构的医生、护士、药师等从业人员,以及零售药店的主要负责人及工作人员,确保医保服务全链条监管。 扣分标准与处罚 违规行为按严重性划分扣分档次,轻微扣1分

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关于老家买的医保和公司社保的合并问题,综合权威信息整理如下: 一、合并前提条件 参保时间要求 基本养老保险需累计缴费满15年且未达到退休年龄,医疗保险需连续缴费满5年且未中断。 若存在断缴情况,需补缴满规定年限后方可合并。 参保地政策差异 不同地区对社保转移接续的政策存在细微差别,需提前咨询两地社保部门。 二、合并流程 办理养老保险转移 转出地 :携带身份证、养老保险手册、医疗保险证卡

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