‌江苏徐州社保缴费基数14900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（14900元）对应更高缴费和更好福利，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，适合普通收入者。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌14900元基数‌：个人每月缴纳约10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），约1564元；单位缴纳约28.5%（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%等），约4246元，合计5810元。
   • ‌5000元基数‌：个人月缴约525元，单位缴约1425元，合计1950元。高基数月缴费是低基数的3倍。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数退休金更高，按缴费指数计算，14900元基数未来月领金额可能比5000元基数多60%以上。
   • ‌医疗报销‌：两者报销比例相同，但高基数医保账户每月多划入（如医疗个人账户：14900元基数约298元/月，5000元基数仅100元）。
   • ‌失业金‌：高基数失业金按基数比例发放，通常比低基数多50%-80%。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌14900元基数‌：适合月收入超基数上限（通常为社平工资3倍）的高薪群体，如企业高管、高技术人员。
   • ‌5000元基数‌：适合月收入5000-8000元的普通职工，或企业为降低成本选择最低缴费标准。

‌总结‌：选择基数需权衡收入与长期福利，高基数提升保障水平但增加当前支出，低基数适合短期减压。徐州参保者可结合自身收入和发展规划灵活选择。