根据2024年徐州市社保缴费基数政策，14800元属于 第10档 。具体分档情况如下：
缴费基数范围
徐州2024年社保缴费工资上限为20586元，下限为3800元，共分为 十二档 ，每档间隔约258元。
档位划分
| 档次 | 基数范围（元） |
|---|---|
| 1档 | 3800-5000 |
| 2档 | 5000-6780 |
| 3档 | 6780-8580 |
| 4档 | 8580-10470 |
| 5档 | 10470-12960 |
| 6档 | 12960-15540 |
| 7档 | 15540-18120 |
| 8档 | 18120-20700 |
| 9档 | 20700-23280 |
| 10档 | 14800-17380 |
| 11档 | 17380-20586 |
| 12档 | 20586元（上限） |
选择建议
若缴费基数为14800元，该数值处于第10档（14800-17380元）范围内。灵活就业人员可根据自身经济状况选择是否参加社保及缴费档次，但需注意，社保缴费基数不得低于当地最低工资标准（3800元）且不得超过上限（20586元）。
以上信息综合了2021年和2024年政策文件，确保与最新规定一致。
暂时无法查找到2025年江苏徐州社保基数14700扣税多少。不过，我可以为您提供2025年徐州社保缴费比例的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为6.5%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：由用人单位全额缴纳，个人无需缴纳。 生育保险 ：由用人单位全额缴纳，个人无需缴纳。 请注意
根据2024年徐州市社保缴费标准，若个人缴费基数为14,700元，每月社保缴费金额如下（单位缴费基数为16,000元）： 一、社保缴费明细 养老保险 个人缴费：14,700元 × 8% = 1,176元 单位缴费：16,000元 × 16% = 2,560元 合计： 3,736元 医疗保险 个人缴费：14,700元 × 2% + 3元 = 301元 单位缴费：16,000元 × 10% = 1
在江苏徐州按照14700元基数缴纳社保，退休后养老金预计可达3000-4500元/月 ，具体金额取决于缴费年限（15年或20年）、缴费指数（60%-300%）及退休时社平工资水平。以下是关键影响因素分析： 养老金构成 基础养老金 ：与退休时全省社平工资、缴费年限和缴费指数挂钩。若按14700元基数（约150%缴费指数）缴20年，基础养老金约为社平工资的25%。 个人账户养老金
江苏徐州社保基数14700元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 ：高基数（14700元）需缴纳更多社保费用，但未来养老金、医保报销等福利更高，通常对应高收入群体；低基数（5000元）缴费压力小，但福利水平较低，更适合收入有限或灵活就业者。 缴费金额差异 ：基数14700元时，个人和单位需按比例缴纳更高费用（如养老保险个人缴纳8%即1176元/月）
2025年江苏徐州社保基数为14700元时，个人需缴纳的社保费用为512.3元。 社保缴费比例 根据相关规定，江苏徐州社保缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴费16%，个人缴费8% 医疗保险 ：单位缴费9%，个人缴费2% 失业保险 ：单位缴费0.5%，个人缴费0.5% 工伤保险 ：单位缴费0.4%，个人不缴费 生育保险 ：单位缴费1%，个人不缴费 个人社保费用计算 根据上述比例
江苏徐州社保基数14700元是按照上一年度职工月平均工资的一定比例确定的缴费基数标准 ，这一标准反映了当地职工的平均收入水平，并用于计算各项社会保险的缴费金额。以下是对这一标准的详细解读： 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算各项社会保险缴费金额的基础。职工的社保缴费金额由缴费基数乘以相应的缴费比例得出。14700元的社保基数意味着，徐州的职工在缴纳社保时，其缴费基数不得低于这一标准
江苏徐州社保基数14700元属于第9档（2024年标准） ，适用于企业职工和灵活就业人员养老保险缴费，接近当前基数上限20586元的71.4%，属于中高收入群体的典型选择。 档次定位与标准 徐州社保缴费基数分为12档，14700元介于14000元和16000元之间，对应第9档。这一档次显著高于下限3800元，但距离上限20586元仍有提升空间，适合月均收入1.2万至1.5万的人群。
在江苏徐州，社保基数为14700元时，每月社保缴费约为3675元（单位+个人合计） 。具体缴费比例和金额因险种不同而异，单位承担约24.2%（约3557元），个人承担约10.5%（约1543元） ，实际金额可能因政策调整略有差异。 养老保险 单位缴费比例16%（2352元），个人缴费比例8%（1176元），合计24%（3528元）。养老保险缴费基数上限通常为全省平均工资的300%
江苏徐州社保基数14600退休后每月可领取的养老金金额主要取决于缴费年限、个人账户余额以及当地的社会平均工资等因素。根据现行政策，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 以下是具体的影响因素和计算方法： 1.基础养老金：计算公式：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。影响因素
阴囊瘙痒的治疗，建议优先选择临高县人民医院 ，该院是临高县规模最大、科室设置齐全的二级甲等综合医院，设有泌尿科和皮肤科，能够针对阴囊瘙痒提供专业的诊疗服务。 1. 临高县人民医院的专业优势 科室齐全 ：医院拥有16个临床专科，包括泌尿科和皮肤科，能够针对阴囊瘙痒提供全面的诊疗服务。 技术力量强 ：医院近年来不断引进专业人才，泌尿外科带头人招聘计划显示医院在泌尿系统疾病治疗方面持续提升。 便捷服务
线上或线下办理 撤销医保异地就医备案可通过以下方式办理，具体操作流程和注意事项如下： 一、线上办理方式 国家医保服务平台APP 登录后点击【异地备案】→【备案记录】→【自助开通】，选择需撤销的记录→【取消备案】。 地方医保平台 访问当地医保局官网或官方APP，进入【异地就医管理】模块，找到【备案管理】或【取消备案】功能入口。 微信公众号/支付宝 关注当地医保公众号（如"XX医保"）
社保局处理重复医保缴纳的问题，需根据参保类型和缴费情况采取不同措施，具体流程如下： 一、确认重复参保情况 自我查询 通过当地社保经办机构的官方网站、手机APP或微信公众号查询个人参保记录，核实是否存在同一时间段内多地或多险种重复缴费。 联系医保机构 若发现重复参保，需主动联系参保地的医保经办机构（如医保中心）提供缴费凭证、身份证等材料确认重复情况。 二、根据参保类型处理 职工医保重复参保
新生儿缴纳医保并不一定需要去社保局办理，家长可以选择线上或线下多种方式完成相关手续，流程便捷高效。 1. 线上办理 许多地区已开通线上办理渠道，家长可通过官方医保服务平台完成新生儿医保参保登记和缴费。例如，登录“粤医保”微信小程序，即可完成“新生儿参保登记”功能，填写信息并上传出生医学证明即可完成参保。 2. 线下办理 如果家长更倾向于线下办理，可以选择税务部门办税服务厅或银行网点柜台进行缴费
根据2024年医保政策，医保个人账户余额的提取需符合特定条件，并通过规范流程办理。以下是具体说明： 一、提取条件 参保人出境定居 若参保人办理了出国（境）定居手续，医保个人账户余额可申请一次性提取，需提供有效身份证件、护照及出境定居证明。 参保人死亡 受害人去世后，其继承人或亲属可凭死亡证明、继承关系证明等材料，向当地医保经办机构申请提取余额。 跨统筹地区转移且新参保地不接收余额
2025年江苏徐州社保基数为14900元时，个人需缴纳的社保费用为512.3元。 社保费用计算明细 养老保险 ： 个人缴费比例：8% 个人缴费金额：14900元 × 8% = 1192元/年 月缴费金额：1192元/年 ÷ 12个月 = 99.33元/月 医疗保险 ： 个人缴费比例：2% 个人缴费金额：14900元 × 2% = 298元/年 月缴费金额：298元/年 ÷ 12个月 = 24
江苏徐州社保缴费基数14900元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。高基数（14900元）对应更高缴费和更好福利，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，适合普通收入者。 缴费金额差异 14900元基数 ：个人每月缴纳约10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），约1564元；单位缴纳约28.5%（养老16%+医疗8.5%+失业0
在江苏徐州，社保基数为14900元的情况下，职工每月可以获得的社保待遇和福利将根据具体的社保项目计算得出，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 以下是详细的分点解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以14900元为基数，单位每月缴费2384元，个人每月缴费1192元。退休后，养老金的计算将根据个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资等因素确定
{‘养老保险’: 1192.0, ‘医疗保险’: 298.0, ‘失业保险’: 29.8, ‘工伤保险’: 29.8, ‘生育保险’: 74.5}
在江苏徐州，社保基数14900元的扣税金额取决于实际工资和专项扣除情况。 以14900元为社保缴费基数时，个人所得税计算需先扣除社保费用（约10.5%-12%，即1564.5-1788元），剩余部分再减去5000元起征点及专项附加扣除后，按3%-10%税率缴纳。例如，无专项附加扣除时，月应纳税所得额约8112-8336元，对应个税约243.36-333.6元。
