江苏南通社保基数6100元时，每月社保缴费总额约为1590.88元，其中单位承担约1119.01元，个人承担约471.87元。这一标准基于2024年调整后的缴费基数下限4879元至上限24396元区间，6100元处于该范围内，需按实际基数缴纳五险费用。
一、社保缴费基数规则
江苏南通2024年社保缴费基数统一调整为下限4879元、上限24396元，养老、医疗、失业、工伤、生育五险均按此基数范围执行。若实际工资为6100元（介于上下限之间），则直接以6100元为缴费基数计算各项保险费用。
二、单位与个人的缴费比例
- 养老保险：单位缴纳16%（976元），个人缴纳8%（488元）。
- 医疗保险：单位缴纳7%（427元），个人缴纳2%（122元）。
- 失业保险：单位与个人各缴纳0.5%（均为30.5元）。
- 工伤保险：单位按0.4%缴纳（24.4元），个人不缴费。
- 生育保险：单位缴纳0.8%（48.8元），个人不缴费。
三、实际缴费金额示例
以基数6100元计算：
- 单位合计：976（养老）+427（医疗）+30.5（失业）+24.4（工伤）+48.8（生育）=1506.7元。
- 个人合计：488（养老）+122（医疗）+30.5（失业）=640.5元。
实际执行中可能存在地方性费率微调，例如医疗单位比例部分区域为9%，需以当地最新政策为准。
四、注意事项
- 补缴要求：若年度内基数调整导致差额，需在2024年底前补缴，不加收滞纳金。
- 灵活就业人员：可自选缴费档次，但需承担单位与个人全部费用，压力较大。
南通社保缴费与工资基数挂钩，建议通过人社局官网或第三方平台实时核对最新费率，确保准确缴纳。
