根据相关法律法规和搜索结果，单位漏缴医保费用是可以补缴的，具体规定如下：

一、补缴主体与情形

1. 单位漏缴的补缴责任

   若单位因缴费基数、费率计算错误或缴费基数低于规定标准导致漏缴，需向医保经办机构申请补缴。

2. 灵活就业人员个人漏缴的补缴限制

   无雇工的个体工商户、灵活就业人员等因个人原因漏缴的，通常无法补缴，需重新参保。

二、补缴时效与流程

1. 补缴时效

   一般允许补缴近3个月或半年的费用，具体以当地政策为准。

2. 补缴流程

   • 单位补缴 ：通过医保机构或税务部门提交补缴申请，补缴时按当地上年度职工平均工资为基数计算欠费。

   • 个人补缴 ：登录当地社保平台或前往医保机构现场缴费。

三、补缴影响

1. 医保待遇恢复

   补缴后，中断期间的医保待遇可恢复，缴费年限连续计算。

2. 滞纳金与罚款

   单位未按时缴费的，需按日加收0.5‰滞纳金，欠缴金额超过1万元的，按日加收1‰罚款。

四、注意事项

• 灵活就业人员参保 ：若以自由职业者身份参保，断缴后无法补缴，需重新参保。

• 补缴年限限制 ：部分地区规定补缴后医保待遇最多保留5年，超过年限需重新参保。

建议单位尽快联系医保部门办理补缴手续，避免影响职工医疗保障权益。若对补缴政策有疑问，可咨询当地社保局获取详细指导。