江苏徐州社保基数6400元时，个人每月需缴纳约672元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体金额根据险种比例计算，工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。
实际缴费可能因政策调整或补充医保存在微小浮动，建议通过支付宝“社保查询”或徐州人社APP核对明细。
根据2024年徐州市社保缴费标准，结合您提到的缴费基数6300元，以下是每月社保扣除明细： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例：22% 个人缴费比例：8% 缴费基数范围：680元（最低档）至3491.36元（最高档）。 医疗保险 单位缴费比例：10% 个人缴费比例：2%+3元。 失业保险 单位缴费比例：1% 个人缴费比例：0.2%。 工伤保险 单位缴费比例：0.5%~2%。
在江苏徐州，社保基数为6300元时，每月个人所得税扣除金额约为0元（无需缴税） ，因应纳税所得额低于5000元起征点。但需注意社保公积金个人部分会影响实际到手工资。 社保公积金扣除 ：按基数6300元计算，养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）和公积金（5%-12%）个人缴纳部分合计约980-1470元（比例因公积金政策而异），剩余收入为4830-5320元。
根据2024年最新数据，江苏徐州社保缴费基数为 4494元/月 ，个人缴费比例及金额如下： 一、社保缴费基数 下限 ：4494元/月（2024年1月1日-2025年1月1日执行） 上限 ：24042元/月（灵活就业人员分12档，档距2000元） 二、个人缴费金额 养老保险 ：个人缴纳8%，即4494元×8% = 359.52元/月 医疗保险
停社保和医保需携带的手续因参保类型、停保原因及地区政策而异，但核心材料包括身份证、社保卡、停保申请表等。 ①离职停保需单位提供减员表格或离职证明；②灵活就业人员需身份证及户口本；③城乡居民医保部分支持线上停保；④特殊原因（如出国）需额外证明材料。 单位职工停保手续 由单位经办人办理，需携带单位社保登记证、员工身份证复印件
广西医保缴费标准根据参保类型和缴费时间有所不同，具体如下： 一、城乡居民基本医疗保险（城乡居民医保） 2023年度缴费标准 个人缴费：350元/年（较上年度增加30元） 政府补贴：670元/年（含基础补贴和重大疾病专项补助） 缴费时间：2022年9月1日-2023年12月31日 2024年度缴费标准 个人缴费：380元/年 政府补贴：640元/年（含基础补贴和重大疾病专项补助） 缴费时间
更换单位后医保卡内的余额仍可继续使用，不会因工作变动而清零 ，但需注意同一城市内自动接续、跨城市需办理转移手续 ，且断缴超过3个月可能影响报销待遇 。以下是具体说明： 余额保留规则 医保个人账户资金属于个人财产，换单位后余额仍存在卡内，仅当消费完毕才会显示为零 。原卡余额可在定点药店购药或支付门诊费用，但不能提取现金 。若发现余额异常减少
2025年海南临高县居民若发现尿中有糖（尿糖高），建议优先选择当地 内分泌专科实力强的综合医院或 糖尿病防治中心就诊，重点关注医院的 检测设备先进性和 并发症管理能力**。** 首选内分泌专科或糖尿病专科医院 尿糖高常与糖尿病相关，需通过血糖、糖化血红蛋白等专业检查确诊。临高县人民医院作为县级综合医院，内分泌科配备基础检测设备，可进行初步筛查；若需进一步诊疗
2025年湖南常德治疗睡眠打鼾推荐常德市第二人民医院“全病种”睡眠医学中心 ，该中心是湘西北地区首个专注睡眠障碍诊疗的综合性机构，整合睡眠门诊、心理治疗、中医调理等多学科资源，尤其擅长解决因腺样体肥大、扁桃体肥大等引发的儿童及成人鼾症问题，采用低温等离子微创技术，术后恢复快且保留免疫功能。 核心优势 专科实力强 中心配备独立睡眠监测病房，针对鼾症病因（如鼻腔阻塞
江苏徐州社保基数6300元，每月个人缴纳约693元（养老504+医疗126+失业63），单位缴纳约1701元；养老金预估约2520元/月（按15年缴费测算），医保卡每月入账约126元，失业金最高可领1827元/月。具体金额受缴费年限、工资涨幅等因素影响。 社保基数是计算社保缴费和待遇的核心参数。徐州基数6300元属于江苏省2023年第二档标准（最低4250元，最高22470元）
2024年社保缴费基数 根据2024年徐州市社保政策，社保基数5500元对应的具体标准如下： 一、社保基数档次定位 社保基数5500元属于 2024年徐州市职工基本养老保险缴费基数中值 ，即按职工上年度月平均工资的 100% 缴纳社保。该基数处于当地社会平均工资的60%-300%范围内，符合政策规定。 二、缴费比例说明 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 三、其他相关说明
不同档次，待遇不同 江苏徐州社保缴费基数4800元和5000元的主要区别如下： 一、缴费基数档次差异 4800元 属于徐州社保缴费基数下限档次，适用于经济欠发达地区或特定群体（如灵活就业人员）。徐州市2024年社保缴费基数下限为3800元，4800元是第二档，适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员。 5000元 属于正常缴费档次，适用于大多数职工。在徐州，5000元是第三档
根据江苏徐州社保政策，社保基数6500元对应的个人缴费金额及退休后待遇如下： 一、个人缴费金额 缴费基数范围 徐州社保缴费基数上限为2024年全省职工年平均工资的300%，下限为60%。2024年全省职工年平均工资约为10991元，因此： 上限 ：10991元 × 300% = 32973元 下限 ：10991元 × 60% = 6594.6元 由于6500元处于60%-300%之间，
根据2024年徐州市社保缴费政策，社保基数为6500元/月的个人缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 最低档 ：4494元/月（2024年全年统一标准） 最高档 ：24042元/月（2024年全年统一标准） 个人自主选择档位 ：6500元/月属于107%档位（即缴费基数×1.07） 二、个人缴费金额计算 养老保险 按107%档位计算： $$6500 \times 8% = 520
在江苏徐州，社保基数6500元的情况下，个人所得税扣除金额需根据实际应纳税所得额计算，通常扣除五险一金后月收入5000-6000元时，个税约为0-30元。 应纳税所得额计算 社保基数6500元需扣除养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）及公积金（5%-12%），剩余部分减去5000元起征点即为应纳税所得额。例如：公积金按5%计算时，扣除后收入约为5525元
江苏徐州社保基数为6500元时，医保卡每月划入金额与参保人员的年龄相关，具体如下： 35周岁（含）以下 ：每月划入比例为2.5%，即6500元×2.5%=162.5元。 36至45周岁（含） ：每月划入比例为2.8%，即6500元×2.8%=182元。 46周岁以上 ：每月划入比例为3.7%，即6500元×3.7%=240.5元。 医保卡资金划入规则 退休人员 ：医保卡划入金额同样与年龄挂钩
在江苏徐州，社保基数为6500元的退休人员每月可以领取的养老金大约在 3000元至4000元之间 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的政策规定。以下是影响养老金领取金额的几个关键因素： 1.缴费年限：养老金领取金额与缴费年限直接相关，缴费年限越长，养老金越高。根据现行政策，缴费满15年是领取养老金的最低年限，但超过15年后，每增加一年缴费，养老金会有相应增加。例如
江苏徐州社保基数6600元时，个人每月缴费约726元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位合计缴纳约2112元（养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.8%），总缴费比例约43%。 社保缴费金额由基数和比例共同决定。徐州执行江苏省统一比例，但工伤保险按行业风险浮动。以基数6600元为例：个人承担部分为养老保险528元、医疗保险132元、失业保险33元
根据江苏省及徐州市社保缴费基数政策，6600元属于 中档 ，具体说明如下： 一、整体档次定位 缴费基数范围 江苏全省社保缴费基数分为12档，范围从3800元（最低档）到20586元（最高档）。 其中，6600元位于第8档（即中档）。 档位划分依据 60%档 ：基数×0.6（如4494×0.6=2696.4元） 100%档 ：基数×1（如6000×1=6000元） 300%档
江苏徐州社保基数6600元属于当地较高缴费档次，通常对应上年度职工月均工资的100%~300%区间，意味着个人和单位需按比例缴纳更高社保费用，同时享受更高标准的养老、医疗等社保待遇。 徐州社保基数由当地根据全省社平工资设定上下限（2023年江苏下限为4494元，上限暂为24042元）。6600元超出下限但未达上限，适用于收入高于普通水平的参保群体。该基数直接影响五险缴费金额
