根据我国社会保险法的规定，职工在参加职工社保时无需停缴医保。以下是具体说明：

一、社保与医保的包含关系

1. 社保包含医保

   职工社保（如职工基本医疗保险）已经包含了医疗保险的保障内容，由用人单位和职工共同缴纳。单位为职工缴纳社保时，无需再单独停缴医保。

2. 重复参保的效力

   若职工同时缴纳职工社保和居民医保，两者属于重复参保，但不会影响职工享受医保待遇。报销时只能选择其中一种保险进行报销，通常职工社保的报销额度更高。

二、特殊情况的处理

1. 职工主动停缴

   若职工因特殊原因（如已通过其他方式获得更高医疗保障）主动停缴医保，需承担医疗费用自费风险。但根据法律规定，单位无权强制停缴职工社保。

2. 城乡居民医保与职工社保的冲突

   若职工已参加职工社保，则无需再参加城乡居民医保。但若未参加职工社保而仅参加居民医保，两者不可同时享受医保待遇。建议优先选择职工社保以获得更全面的保障。

三、法律依据与建议

• 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第二条明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，且社保包含医疗保险。

• 建议 ：

  • 优先职工社保 ：单位缴纳社保时无需停缴医保，且保障更全面；

  • 清理重复参保 ：若存在居民医保，建议停缴以减少管理成本；

  • 关注缴费状态 ：可通过社保部门或单位查询缴费记录，避免因缴费问题影响待遇。

职工在参加职工社保时无需停缴医保，但需注意与居民医保的参保选择，避免重复参保影响保障效果。