根据江苏徐州社保缴费基数政策，2025年4月（截至搜索结果时间）的缴费基数档次划分如下：
缴费基数下限
徐州社保缴费工资下限暂按 3800元 执行，适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险。
缴费基数档次划分
缴费工资基数分为 十二档 ，具体档次为：
3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、 20586元 。
6400元所属档次
根据上述划分， 6400元 位于 第8档 （即10000元档）和第9档（即12000元档）之间，但政策中未明确提及该数值对应的具体档次。通常情况下，社保缴费基数档次为整数，建议选择 10000元档 或 12000元档 进行缴费。
建议 ：
若选择 10000元档 ，缴费比例为20%（单位）+8%（个人）；
若选择 12000元档 ，缴费比例为16%（单位）+8%（个人）。
建议根据自身收入情况选择最合适的档次以降低缴费成本。
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江苏徐州社保基数6300元，每月个人缴纳约693元（养老504+医疗126+失业63），单位缴纳约1701元；养老金预估约2520元/月（按15年缴费测算），医保卡每月入账约126元，失业金最高可领1827元/月。具体金额受缴费年限、工资涨幅等因素影响。 社保基数是计算社保缴费和待遇的核心参数。徐州基数6300元属于江苏省2023年第二档标准（最低4250元，最高22470元）
根据江苏省徐州市社保缴费政策，社保缴费基数5800元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费金额差异 缴费基数比例 若以5800元为缴费基数，按300%档位缴费时，实际缴费金额为 5800元 × 3 = 17400元 ； 若按100%档位缴费，实际缴费金额为 5800元 ； 若按60%档位缴费，实际缴费金额为 5800元 × 0.6 = 3480元 。 月缴存额对比 缴费档次
江苏徐州社保基数6300元是 2023年职工上年度月平均工资 ，属于正常缴费区间。以下是具体说明： 一、社保基数范围 缴费区间定位 根据徐州市社保政策，社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%范围内浮动。6300元作为缴费基数，通常对应职工平均工资的100%档位。 2023年具体标准 最低档 ：680元/月（适用于工资低于当地平均工资60%的群体） 最高档
江苏徐州社保基数6300元属于第二档（中档）水平 ，适用于当地多数企业职工参保。具体分档需结合徐州当年社保缴费基数上下限及个人实际工资综合判断。 徐州社保缴费基数通常分为三档：最低档（60%社平工资）、中档（100%社平工资）、最高档（300%社平工资）。以2023年为例，若徐州社平工资为6300元，则6300元对应中档标准；若社平工资高于6300元（如7000元）
根据2024年最新数据，江苏徐州社保缴费基数为 4494元/月 ，个人缴费比例及金额如下： 一、社保缴费基数 下限 ：4494元/月（2024年1月1日-2025年1月1日执行） 上限 ：24042元/月（灵活就业人员分12档，档距2000元） 二、个人缴费金额 养老保险 ：个人缴纳8%，即4494元×8% = 359.52元/月 医疗保险
根据江苏徐州社保缴费基数6200元的情况下，退休金的具体数额受缴费年限、缴费比例、退休年龄等因素影响，具体计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 本人指数化月平均缴费工资 =
在江苏徐州，若社保基数为6200元，个人每月需缴纳养老保险496元、医疗保险124元、失业保险31元，共计651元 。以下是具体分项计算与说明： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即6200元×8%=496元 。养老保险是社保中的主要部分，用于个人退休后的养老金积累，缴费比例固定且全国统一。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即6200元×2%=124元 。医保包含基本医疗保险和大病保险
在江苏徐州，社保缴费基数为6200元 的情况下，职工医保个人账户每月划入金额约为124元 （按缴费基数2%计算）。具体金额可能因单位缴费比例或地方政策微调，但个人缴纳部分固定为基数的2%。 医保个人账户计算方式 职工医保由单位和个人共同缴纳： 个人缴纳2% ：6200元×2%=124元（直接划入医保卡） 单位缴纳比例通常为7%-9%（各地不同），但单位缴纳部分进入统筹账户
广西职工医保缴费基数2024已公布，缴费基数上下限分别为 4053.6元 和 25251元 。这一调整基于上年度广西城镇单位在岗职工平均工资，确保医保覆盖的公平性和可持续性。 1. 缴费基数上下限标准 上限 ：25251元，按上年度广西城镇单位在岗职工平均工资的300%计算。 下限 ：4053.6元，适用于工资水平较低的职工，保障其医保权益。 2. 调整依据 依据
根据相关法律法规和搜索结果，单位漏缴医保费用是可以补缴的，具体规定如下： 一、补缴主体与情形 单位漏缴的补缴责任 若单位因缴费基数、费率计算错误或缴费基数低于规定标准导致漏缴，需向医保经办机构申请补缴。 灵活就业人员个人漏缴的补缴限制 无雇工的个体工商户、灵活就业人员等因个人原因漏缴的，通常无法补缴，需重新参保。 二、补缴时效与流程 补缴时效 一般允许补缴近3个月或半年的费用，具体以当地政策为准
医保社保改一卡通需要的材料主要包括：身份证、社保卡、近期免冠照片以及可能需要的银行卡等相关金融信息。 1. 身份证 必要性 ：身份证是个人身份的重要证明，办理医保社保一卡通时，必须提供以验证身份。 要求 ：确保身份证在有效期内，信息清晰可读。 2. 社保卡 必要性 ：社保卡是记录个人社会保障信息的重要载体，办理一卡通时需要提供以进行信息关联和转移。 要求 ：提供原社保卡
购买社保时不需要取消医保 ，因为社保和医保是两种不同的社会保障制度，可以同时参保且互不影响。社保主要包含养老、失业、工伤等险种，而医保则专注于医疗保障，两者功能互补，共同构建更全面的保障体系。 社保与医保的区别 社保（社会保险）包含养老保险、失业保险、工伤保险等，旨在提供基础生活保障；医保（医疗保险）则专门用于报销医疗费用，减轻就医负担。 参保范围不同：社保通常由单位代缴
是的，个人可以通过社保局缴纳医保，具体方式如下： 一、办理地点 当地社保局或医保局窗口 个人需携带身份证、户口簿等材料到社区街道的社保服务点或区县一级的社保局（劳动保障局）办理。 银行柜台 部分银行网点支持代缴社保费用，需提供身份证、银行卡等材料。 二、办理材料 必备证件 ：身份证、户口簿（本地户籍）。 补充材料 ：2张1寸照片（部分窗口要求）。 三、缴费方式 现场缴费 支持现金
在江苏徐州，社保基数为6400元的退休人员每月可领取的养老金大致在2500元至3000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及当地的社会平均工资等因素。 以下是影响养老金领取金额的几个关键因素： 1.缴费年限：缴费年限越长，养老金越高：根据现行政策，养老保险缴费年限是决定养老金的重要因素之一。一般来说，缴费年限满15年是领取养老金的最低要求，但超过15年后，每增加一年缴费年限
江苏徐州社保基数6500元时，个人每月需缴纳约682.5元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位合计缴纳约1885元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.8%），总费用约2567.5元/月。 具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动，工伤费率以单位实际核定为准。 以基数6500元为例，社保缴费分项计算如下： 养老保险 ：个人8%（520元）
江苏徐州社保基数6500元属于中高档次（通常为第五档或100%缴费比例），具体档位需结合当地当年划分标准，但可明确其缴费水平高于基础档（60%）且接近社平工资基准值。 档位划分依据 徐州社保缴费基数通常参考江苏省统一标准，采用多档位设计（如12档），6500元介于6000元（中档）与7000元（中高档）之间。若按百分比划分，6500元对应100%缴费比例（即社平工资基准），属于标准档
2024年社保缴费基数 根据2024年徐州市社保政策，社保基数5500元对应的具体标准如下： 一、社保基数档次定位 社保基数5500元属于 2024年徐州市职工基本养老保险缴费基数中值 ，即按职工上年度月平均工资的 100% 缴纳社保。该基数处于当地社会平均工资的60%-300%范围内，符合政策规定。 二、缴费比例说明 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 三、其他相关说明
不同档次，待遇不同 江苏徐州社保缴费基数4800元和5000元的主要区别如下： 一、缴费基数档次差异 4800元 属于徐州社保缴费基数下限档次，适用于经济欠发达地区或特定群体（如灵活就业人员）。徐州市2024年社保缴费基数下限为3800元，4800元是第二档，适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员。 5000元 属于正常缴费档次，适用于大多数职工。在徐州，5000元是第三档
