黑龙江佳木斯社保基数14300元属于第二档，这一档次的社保基数通常适用于收入较高的群体，能够享受到较为全面的社会保障和福利。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的档次划分：社保基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，通常分为多个档次。在黑龙江佳木斯，社保基数14300元属于第二档。这一档次通常适用于收入较高的群体，社保缴费基数较高，相应的社保待遇也更为优厚。社保基数的档次划分有助于实现社会保障的公平性和可持续性，确保不同收入水平的群体都能享受到相应的社会保障。
2. 2.社保基数的计算方法：社保基数的计算通常基于职工的月平均工资。在佳木斯，14300元的社保基数意味着职工的月平均工资在这个水平上。社保缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越多，但同时也意味着在退休、医疗、失业等方面能够获得更高的保障。社保基数的计算还涉及到当地的社会平均工资水平，通常社保基数的上限和下限会参考社会平均工资的一定比例来确定。
3. 3.社保待遇的影响：社保基数越高，职工在退休后能够领取的养老金也越多。医疗保险、失业保险等社保待遇也会相应提高。例如，医疗保险的报销比例和额度、失业保险的领取期限和金额等都会受到社保基数的影响。对于高收入群体来说，选择较高的社保基数可以更好地保障自身和家人的生活质量，尤其是在面对疾病、失业等风险时，能够获得更充分的保障。
4. 4.社保基数的调整：社保基数通常每年会根据社会平均工资的变化进行调整。在佳木斯，如果职工的工资水平有所提高，社保基数也会相应调整，以确保社保待遇的合理性和可持续性。职工也可以根据自身的经济状况和需求，选择合适的社保基数档次。对于收入较高的群体来说，选择较高的社保基数可以更好地保障未来的生活。

总结来说，黑龙江佳木斯社保基数14300元属于第二档，这一档次能够为职工提供较为全面的社会保障和福利。社保基数的选择不仅影响到当前的缴费金额，也关系到未来的社保待遇和生活保障。对于高收入群体来说，选择较高的社保基数是一个明智的选择，可以更好地保障自身和家人的生活质量。