​​辽宁阜新社保基数21800元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（21800元）对应更高养老金、医保报销额度，但缴费压力大，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费负担轻，但未来待遇较低，更适合普通工薪阶层或灵活就业者。​​

1. ​​缴费金额差异​​
   按21800元基数缴纳社保，个人和单位需根据比例（如养老8%、医疗2%）承担更高费用，月缴总额可达数千元；而5000元基数缴费金额显著降低，例如养老保险个人月缴仅400元，更适合预算有限的群体。

2. ​​养老金待遇对比​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。21800元基数退休后每月领取的养老金远超5000元基数，差额可能达数倍。高基数长期缴纳可显著提升退休生活质量。

3. ​​医保报销差异​​
   高基数参保者医保个人账户划入金额更多，住院报销比例和年度限额通常更高；低基数可能影响大病医疗的保障力度，尤其对长期就医需求者影响明显。

4. ​​适用人群建议​​
   21800元基数适合收入稳定、追求高福利的企业高管或个体工商户；5000元基数更符合普通职工、灵活就业者的经济能力，避免因高额缴费影响当下生活。

选择社保基数需权衡当前经济能力与未来需求，高基数长期收益更优，但低基数能确保基本保障。建议根据收入变化定期调整，以平衡负担与福利。