辽宁丹东社保基数17300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人到手工资的影响方面，具体如下：
缴费金额
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社保缴费基数17300元：
- 假设按照丹东市职工基本医疗保险最低缴费基数5480元/月执行，且缴费比例为8%（养老保险）和2%+3元（医疗保险），则个人每月缴费金额约为438.4元（养老保险）和11.6元（医疗保险）。
- 假设养老保险单位缴费比例为22%，则单位每月缴费金额约为1259.6元。
- 每月总缴费金额约为1300元左右。
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社保缴费基数5000元：
- 按照最低缴费基数5480元/月计算，个人每月缴费金额约为54.8元（养老保险）和13.7元（医疗保险）。
- 单位每月缴费金额约为683.68元（养老保险）。
- 每月总缴费金额约为798.38元。
社保待遇
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社保缴费基数17300元：
- 较高的缴费基数意味着个人和单位缴纳的社保费用更多，这将直接影响到未来领取的养老金和医保报销额度。
- 根据养老金计算公式，较高的缴费基数将导致月基础养老金和个人账户养老金均有所增加，从而提高退休后的养老金水平。
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社保缴费基数5000元：
- 较低的缴费基数会导致未来领取的养老金和医保报销额度相对较低。
- 假设按照5000元为缴费基数，20年社保缴费总额约为109600元（养老保险约65760元，医疗保险约4480元），退休后每月能领取的养老金也会相应减少。
对个人到手工资的影响
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社保缴费基数17300元：
- 由于缴费基数较高，每月缴纳的社保费用增加，因此个人到手工资会相应减少。
- 以养老保险为例，按照17300元为缴费基数，个人每月缴费438.4元，单位缴费1259.6元，每月总缴费约1700元，扣除社保费用后，到手工资会减少。
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社保缴费基数5000元：
- 较低的缴费基数导致每月缴纳的社保费用较低，个人到手工资相对较高。
- 以5000元为缴费基数，个人每月缴费约54.8元，单位缴费683.68元，每月总缴费约738.48元，扣除社保费用后，到手工资会相对较高。
总的来说，社保基数的高低对个人未来的社保待遇和到手工资都有重要影响。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、职业规划和未来需求等因素。
