辽宁抚顺社保基数17000的情况下，个人所得税的扣税金额主要取决于税率、社保缴纳比例以及专项扣除等因素。 社保基数为17000时，扣除社保费用和个人所得税起征点后，按照相应的税率进行计算，最终得出应缴纳的税额。以下是详细的计算步骤和影响因素：
- 1.社保缴纳比例：社保缴纳比例因地区和单位类型而异，但通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以抚顺为例，假设养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴纳，总计个人缴纳比例为10.5%。社保缴纳金额=17000×10.5%=1785元。
- 2.应纳税所得额计算：扣除社保费用后，应纳税所得额=17000-1785=15215元。根据中国现行的个人所得税法，起征点为5000元，因此应纳税所得额=15215-5000=10215元。
- 3.税率和速算扣除数：根据个人所得税税率表，10215元适用的税率为10%，速算扣除数为210元。应缴个人所得税=10215×10%-210=1021.5-210=811.5元。
- 4.专项扣除和其他因素：如果个人有专项扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等），可以在应纳税所得额中进一步扣除。假设有专项扣除2000元，则应纳税所得额=10215-2000=8215元。适用税率为10%，速算扣除数为210元。应缴个人所得税=8215×10%-210=821.5-210=611.5元。
- 5.最终扣税金额：综合以上计算，社保基数为17000时，扣除社保费用和专项扣除后，个人所得税的扣税金额约为611.5元。
总结来说，在辽宁抚顺社保基数为17000的情况下，扣除社保费用和专项扣除后，个人所得税的扣税金额大约为611.5元。具体的扣税金额可能会因个人实际情况（如专项扣除）有所不同，建议根据个人实际情况进行详细计算或咨询专业税务顾问。
