根据2023年通辽社保缴费标准，若个人工资为9500元，扣除五险一金后的实际到手金额计算如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 月缴费基数：3610元（最低档）

   • 个人月缴费金额：3610元 × 8% = 288.8元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6.70%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 月缴费基数：5075元（正常档）

   • 个人月缴费金额：5075元 × 2% = 101.5元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.50%

   • 个人缴纳比例：0.50%

   • 月缴费基数：3154元（最低档）

   • 个人月缴费金额：3154元 × 0.50% = 1.58元

4. 其他险种 （工伤保险、生育保险、医疗补充、大病医疗、残保金、公积金）：个人均不缴费。

二、总社保扣除金额

• 养老保险 ：288.8元

• 医疗保险 ：101.5元

• 失业保险 ：1.58元

• 合计 ：288.8 + 101.5 + 1.58 = 391.88元

三、实际到手金额

• 月应发工资 ：9500元

• 社保扣除 ：391.88元

• 到手金额 ：9500 - 391.88 = 9108.12元

四、注意事项

1. 若单位未依法缴纳社保，个人需自行缴纳全部费用（约8%+2%+0.5%），但实际到手金额会更低。

2. 灵活就业人员可选择缴纳医疗保险和养老保险，费用约为1000元左右，具体金额取决于选择的缴费档次。

3. 上述计算基于最低缴费基数，实际缴费金额可能因工资基数和单位政策有所调整。

建议通过当地社保部门或官方渠道核实最新缴费标准，以确保准确性。