内蒙古通辽社保基数5400元属于第三档，这一档次的社保基数通常适用于当地平均工资水平中等偏下的群体。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数的档次划分：社保基数是按照当地社会平均工资的一定比例来确定的，通常分为多个档次。内蒙古通辽的社保基数5400元属于第三档，这一档次通常对应的是当地社会平均工资的60%-80%区间。不同档次的社保基数会影响个人的社保缴费金额，进而影响未来的社保待遇。了解自己所属的档次对于合理规划个人社保非常重要。
2. 2.影响社保基数的因素：个人工资水平：社保基数通常与个人的工资水平挂钩。5400元的基数意味着个人的月收入大致在这个水平附近。当地社会平均工资：社保基数的档次划分与当地的社会平均工资密切相关。通辽市的平均工资水平决定了5400元属于哪个档次。政策调整：社保政策可能会根据经济发展和物价水平进行适时调整，因此社保基数的档次划分也可能随之变化。
3. 3.社保基数的具体应用：养老保险：社保基数直接影响个人养老保险的缴费金额和未来的养老金待遇。5400元的基数意味着个人每月需要按照一定比例缴纳养老保险费用。医疗保险：同样，医疗保险的缴费和待遇也与社保基数挂钩。5400元的基数决定了个人在就医时的报销比例和额度。失业保险和工伤保险：这些保险的缴费和待遇也与社保基数相关，5400元的基数会影响个人在失业或发生工伤时的保障水平。
4. 4.如何确定自己的社保档次：查询当地社保政策：可以通过通辽市人力资源和社会保障局的官方网站或直接咨询当地社保机构，了解最新的社保基数档次划分。核对个人工资单：查看个人工资单上的社保缴费金额，结合当地社保政策，可以大致判断自己所属的档次。咨询专业人士：如果对社保政策不熟悉，可以咨询专业的社保代理或人力资源顾问，获取更准确的指导。

总结来说，内蒙古通辽社保基数5400元属于第三档，这一档次适用于当地平均工资水平中等偏下的群体。了解自己的社保档次有助于更好地规划个人社保，确保在养老、医疗、失业等方面获得适当的保障。定期关注当地社保政策的变化，及时调整个人社保规划，是维护自身权益的重要举措。