在内蒙古通辽，社保基数为5400元的情况下，职工每月可以领取的养老金、医疗保险报销额度以及失业保险金等福利待遇将根据具体的社保政策和个人缴费情况有所不同。 总体而言，社保基数5400元意味着个人和单位将按照这一基数缴纳社保费用，从而影响个人的各项社保待遇。以下是具体的分点论述：
- 1.养老金计算：基础养老金：根据通辽市现行的养老金计算公式，基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。假设上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，那么基础养老金约为1350元。个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。假设个人账户储存额为194400元（5400元×8%×12个月×30年），计发月数为139个月，那么个人账户养老金约为1399元。总养老金：基础养老金+个人账户养老金，总计约为2749元。
- 2.医疗保险报销：门诊报销：通辽市职工医疗保险的门诊报销比例一般为50%-70%，具体比例根据医院级别和医疗项目而定。假设每月医疗费用为1000元，报销比例为60%，则每月可报销600元。住院报销：住院报销比例根据住院费用分段计算，通常在80%-90%之间。假设住院费用为10000元，报销比例为85%，则可报销8500元。
- 3.失业保险金：领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业。领取金额：通辽市的失业保险金标准一般为当地最低工资标准的80%。假设当地最低工资标准为1800元，那么每月可领取的失业保险金为1440元。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险：职工因工受伤或患职业病，可享受工伤医疗待遇、伤残待遇和工亡待遇。具体待遇根据伤残等级和工伤保险条例确定。生育保险：女职工生育可享受生育医疗费用报销和生育津贴。生育津贴标准为职工所在用人单位上年度职工月平均工资。
- 5.住房公积金：缴存比例：通辽市住房公积金的缴存比例一般为5%-12%。假设缴存比例为10%，则每月个人和单位各缴存540元。贷款额度：住房公积金贷款额度根据缴存年限和缴存金额确定。缴存满一年且无贷款记录的情况下，最高可贷款额度为40万元。
在内蒙古通辽，社保基数为5400元的情况下，职工可以享受到较为全面的社会保障，包括养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。具体待遇因个人情况和政策调整而异，建议职工定期关注当地社保政策的变化，以便更好地规划个人和家庭的保障需求。
