内蒙古通辽社保基数5300社保缴费多少

根据2024年内蒙古通辽市社保缴费标准,社保缴费基数为5300元时,各项社保的缴费金额如下:

一、养老保险

  • 单位缴费比例 :16%

  • 个人缴费比例 :8%

  • 月缴费金额 :5300元 × (16% + 8%) = 5300元 × 24% = 1272元

    其中单位716.96元,个人358.48元

二、医疗保险

  • 单位缴费比例 :8%

  • 个人缴费比例 :2%

  • 月缴费金额 :5300元 × (8% + 2%) = 5300元 × 10% = 530元

    其中单位424元,个人106元

三、失业保险

  • 单位缴费比例 :0.8%

  • 个人缴费比例 :0.2%

  • 月缴费金额 :5300元 × (0.8% + 0.2%) = 5300元 × 1% = 53元

    其中单位42.4元,个人10.6元

四、工伤保险

  • 单位缴费比例 :0.5%-2%(具体费率由单位自主选择)

  • 个人缴费比例 :0%

  • 月缴费金额 :5300元 × 0.5% = 26.5元 (按较低费率计算)

五、生育保险

  • 单位缴费比例 :1%

  • 个人缴费比例 :0%

  • 月缴费金额 :5300元 × 1% = 53元

    全部由单位承担

六、其他说明

  1. 缴费基数范围 :2024年通辽市社保缴费基数上限为24315元,下限为4863元,5300元在此范围内。

  2. 缴费年限 :社保缴费是累计15年,而非连续15年。

  3. 注意事项 :以上数据仅供参考,具体以当地最新政策为准,建议通过官方渠道核实。

若需更精确的月缴费合计(含其他险种),需根据单位实际选择的工伤保险费率及是否参加大额医疗等补充险种进行计算。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

内蒙古通辽社保基数5200医保卡每月多少

100元 根据2024年内蒙古通辽市社保缴费标准,若职工社保缴费基数为5100元,医保(医疗保险)个人每月的缴费金额如下: 一、医疗保险个人缴费金额 医疗保险个人缴费比例为2%,因此: $$5100 , \text{元} \times 2% = 102 , \text{元}$$ 二、其他险种补充说明 养老保险 单位缴费比例16%,个人缴费比例8% 月缴费金额:$5100 \times (16%

健康新闻 2025-04-25

内蒙古通辽社保基数5200扣税多少

暂时无法得知内蒙古通辽社保基数5200扣税多少。不过,我可以为您提供2025年内蒙古通辽社保的缴费基数和比例供您参考: 缴费基数和比例 养老保险 :公司缴纳比例为19%,个人缴纳比例为8%。 医疗保险 :公司缴纳比例为6.5%,个人缴纳比例为2%。 失业保险 :公司缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0.5%。 生育保险 :由单位全额缴纳,个人无需缴纳。 工伤保险 :由单位全额缴纳,个人无需缴纳。

健康新闻 2025-04-25

内蒙古通辽社保基数5200每月交多少

​​内蒙古通辽社保基数5200元每月需缴纳约1400-1800元(个人+单位合计),其中个人承担约400-500元,单位缴纳约1000-1300元​ ​。具体金额根据险种比例计算,养老保险占比最高(个人8%、单位16%),医疗保险次之(个人2%、单位8-10%),其余失业、工伤、生育保险比例较低。 社保缴费金额由基数和比例共同决定。以5200元为基数

健康新闻 2025-04-25

内蒙古通辽社保基数5200能拿多少

根据2025年内蒙古通辽的社保缴费标准,如果您的社保缴费基数为5200元,以下是每月您需要缴纳的社保费用明细: 养老保险 公司缴纳比例 :16% 个人缴纳比例 :8% 每月缴费金额 :5200元 × 8% = 416元 医疗保险 公司缴纳比例 :6.5% 个人缴纳比例 :2% 每月缴费金额 :5200元 × 2% = 104元 失业保险 公司缴纳比例 :0.5% 个人缴纳比例 :0.5%

健康新闻 2025-04-25

内蒙古通辽社保基数5200和5000的区别

内蒙古通辽社保基数5200和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇 方面,具体如下: 缴费金额 养老保险 : 基数为5200元时,个人缴纳金额为5200元 * 8% = 416元。 基数为5000元时,个人缴纳金额为5000元 * 8% = 400元。 医疗保险 : 基数为5200元时,个人缴纳金额为5200元 * 2% = 104元。 基数为5000元时,个人缴纳金额为5000元 * 2%

健康新闻 2025-04-25

内蒙古通辽社保基数5200个人扣多少

​​内蒙古通辽社保基数5200元,个人每月需缴纳约546元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),具体金额根据险种比例计算。​ ​ 社保缴费由单位和个人共同承担,个人部分包含养老保险、医疗保险和失业保险。以基数5200元为例:养老保险按8%扣除,每月416元;医疗保险按2%扣除,每月104元;失业保险按0.5%扣除,每月26元。工伤保险和生育保险个人无需缴费。 缴费基数每年可能调整

健康新闻 2025-04-25

内蒙古通辽社保基数5200是什么标准

内蒙古通辽社保基数5200元属于中等偏上水平,略高于2024-2025年当地最低缴费基数(4863元),但远低于上限24315元。 这一标准适用于职工社保,个人每月需承担约416元(按8%比例计算),单位缴纳约832元(16%),合计1248元/月。 缴费基数范围与5200元的定位 通辽社保缴费基数范围为4863元至24315元,5200元略超最低线7%,属于常见的中等档位

健康新闻 2025-04-25

内蒙古通辽社保基数5200是几档

内蒙古通辽社保基数5200元通常属于第三档。 社保基数的档次划分依据各地政策标准而有所不同。在内蒙古通辽市,社保基数一般根据上一年度社会平均工资来确定,并划分为多个档次。具体档次的划分和对应标准,通常由当地人力资源和社会保障部门公布。 社保基数的确定 :社保基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础,通常以上一年度职工的月平均工资为依据。在内蒙古通辽市,社保基数的确定也会参考这一原则。

健康新闻 2025-04-25

左手中指发麻是什么病征兆

左手中指发麻可能是多种病症的征兆,包括局部神经压迫、颈椎病、糖尿病、腕管综合征等。这种症状可能由神经损伤、炎症或血液循环问题引起,也可能是全身性疾病的表现。 可能原因 局部神经压迫 正中神经麻痹:由外伤、腕部受压或炎症引起,常见于腕管综合征患者。 手指关节病变:如腱鞘炎或局部循环障碍,可能导致中指发麻。 颈椎病 颈椎退行性病变压迫神经,尤其是第二颈脊神经,可能导致左手中指麻木。 全身性疾病

健康新闻 2025-04-25

武汉职工医保买药可以报销吗

武汉职工医保在药店买药是否可以报销,需根据用药类型和参保状态综合判断,具体如下: 一、门诊药店购药报销政策 报销范围 职工医保参保人员凭处方可在门诊统筹定点零售药店购买医保目录内的药品,包括慢性病用药。 报销比例 在职人员 :按85%比例报销; 退休人员 :按90%比例报销。 年度支付限额 单个病种支付限额为5000元至25000元,办理两种及以上病种时,每增加一种病种

健康新闻 2025-04-25

2025年广西钦州治疗胸痛伴咳嗽的医院有哪些

2025年广西钦州治疗胸痛伴咳嗽的医院主要有钦州市第一人民医院、钦州市第二人民医院、钦州市中医医院以及灵山县人民医院等。这些医院在心血管内科、呼吸内科以及急诊科等方面具备丰富的诊疗经验,配备了先进的医疗设备,能够为患者提供及时有效的治疗。 1.钦州市第一人民医院钦州市第一人民医院是钦州市规模较大、设备先进的综合性医院之一。该院的心血管内科在胸痛诊断和治疗方面具有显著优势

健康新闻 2025-04-25

2025年广西钦州治疗阴道分泌物异常的医院有哪些

‌2025年广西钦州治疗阴道分泌物异常的正规医院主要有钦州市第一人民医院妇科、钦州市妇幼保健院、钦州市中医院妇产科等公立三甲医院,以及具备妇科诊疗资质的专科医院如钦州协和医院。 ‌这些医院均配备专业妇科医师团队和现代化检测设备,可精准诊断细菌性阴道炎、霉菌性感染等常见病因,并提供中西医结合治疗方案。 ‌公立三甲医院综合优势 ‌ 钦州市第一人民医院妇科拥有阴道微生态检测仪和标准化实验室

健康新闻 2025-04-25

2025年广东汕头出现脚踝疼痛伴肿胀去哪家医院好

2025年广东汕头出现脚踝疼痛伴肿胀,​​首选汕头市中医院运动医学科或汕头市中心医院骨科​ ​,这两家医院在关节镜微创技术、中西医结合治疗及专家团队方面优势突出。​​汕头大学医学院第一附属医院​ ​作为三甲综合医院,同样在踝关节疾病诊疗上具备高水平资源。 ​​专业科室推荐​ ​:汕头市中医院运动医学科是粤东地区最早开展膝、肩、踝关节镜微创手术的专科

健康新闻 2025-04-25

2025年广东汕头出现脚踝疼痛伴发红去哪家医院好

​​2025年广东汕头出现脚踝疼痛伴发红,建议优先选择三甲综合医院骨科或疼痛专科,如汕头大学医学院第一附属医院、汕头市中心医院等,这些医院拥有权威的诊疗技术和疼痛综合管理试点资质,能精准处理扭伤、炎症或感染等问题。​ ​ ​​三甲医院专业优势​ ​:汕头大学医学院第一附属医院和汕头市中心医院均为三甲综合医院,骨科和疼痛科实力突出。前者是汕头唯一国家疼痛综合管理试点医院,擅长无痛化诊疗和微创技术

健康新闻 2025-04-25

宁波慢病申报条件

宁波慢病申报条件主要包括参保要求、特定病种范围及病情认定标准,符合条件的患者可凭相关材料申请医保待遇。 参保要求 申请人需参加宁波市职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险,这是申报的基础条件。 病种范围 涵盖糖尿病、高血压、慢性肝炎、恶性肿瘤等12种常见慢性病,部分病种(如糖尿病、甲状腺疾病)经二级以上医院门诊确诊即可申报,其他需住院治疗记录。 材料准备 需提供身份证、社保卡、近期照片

健康新闻 2025-04-25

社保医保分开了是咋回事

社保医保分开是近年来我国社会保障体系改革的重要举措,主要涉及管理主体和缴费机制的调整。具体分析如下: 一、机构改革背景 职能划分调整 自2019年8月起,原社保部门征缴的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险,逐步划归社保部门和医保部门分别管理。这一调整旨在优化资源配置,提升管理效率。 政策统一要求 根据相关规定,职工社保需包含医疗保险,企业不得仅缴纳医保而忽略其他险种

健康新闻 2025-04-25

内蒙古通辽社保基数5400是几档

内蒙古通辽社保基数5400元属于第三档 ,这一档次的社保基数通常适用于当地平均工资水平中等偏下的群体。以下是对此问题的详细解析: 1.社保基数的档次划分:社保基数是按照当地社会平均工资的一定比例来确定的,通常分为多个档次。内蒙古通辽的社保基数5400元属于第三档,这一档次通常对应的是当地社会平均工资的60%-80%区间。不同档次的社保基数会影响个人的社保缴费金额,进而影响未来的社保待遇

健康新闻 2025-04-25

内蒙古通辽社保基数5400是什么标准

​​内蒙古通辽社保基数5400元属于当地中等偏上水平,通常对应职工月均工资的60%-300%区间,主要影响养老、医疗等五险缴费金额和未来待遇水平。​ ​ 通辽社保缴费基数5400元的具体标准需结合以下要点理解:一是该数值通常为当地上年度职工月均工资的核定结果,若低于下限(如60%)则按最低基数缴纳,高于上限(如300%)则按最高基数封顶。二是该基数直接影响单位和个人缴费比例,以养老保险为例

健康新闻 2025-04-25

内蒙古通辽社保基数5400和5000的区别

内蒙古通辽社保基数5400和5000的主要区别在于‌缴费金额、社保待遇和适用人群 ‌。基数5400的月缴费比5000更高,未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高,但对企业成本压力更大;基数5000则更适合工资水平较低或企业负担能力有限的情况。 ‌缴费金额差异 ‌ 以养老保险为例(单位16%/个人8%): 基数5400:单位月缴864元,个人月缴432元,合计1296元; 基数5000

健康新闻 2025-04-25