职工医保的退费政策根据参保类型和缴费状态有所不同，具体如下：

一、一般情况下不能退费

1. 正常缴费后无法直接退费

   职工医保属于强制参保的社保项目，正常缴费后无法直接申请退费。医保待遇的享受与缴费行为直接关联，未达到退休年龄或不符合退保条件时，个人账户和统筹基金均无法退还已缴费用。

2. 退休后个人账户余额可提取

   退休后，职工医保个人账户内的累计储存额可按月领取基础养老金+约30%个人账户储存额的待遇，但单位缴费部分不参与个人账户提取。

二、特殊情况下可申请退费

1. 灵活就业人员重复参保

   若灵活就业人员以个人身份缴纳职工医保后，因就业单位重新参保且缴费期间重叠，多缴部分可申请退回。

2. 缴费错误或政策调整

   • 缴费基数或比例错误 ：可向医保部门申请调整缴费基数或比例，避免重复缴费。

   • 政策补贴重复 ：若因政策调整导致重复缴费（如误缴财政补贴部分），可申请退还重复金额。

3. 死亡或失业期间重复参保

   • 死亡：家属可提交申请退还个人缴费部分。

   • 失业：领取失业保险金期间重复参保的，可申请退还个人缴费金额。

三、其他注意事项

• 未缴满15年的处理 ：若职工医保缴费未满15年，个人缴费部分可申请退还，但单位缴费部分无法追回。

• 地区政策差异 ：具体退费流程和条件可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保局或医保中心。

总结

职工医保退费需符合特定条件，且流程较为严格。建议参保人员关注政策变化，避免因误解或遗漏影响权益。若需了解具体操作，可联系当地社保机构获取详细指导。