单位交医保并不一定必须要有社保卡。根据国家医疗保障局相关政策，社保卡是参保人办理医保业务的重要凭证，但并非单位交医保的强制条件。
1. 社保卡的主要功能
社保卡具有以下功能：
- 身份认证：作为参保人办理医保、社保等业务的重要凭证；
- 信息记录：存储个人参保信息，便于查询和管理；
- 就医结算：支持医保费用的实时结算；
- 金融支付：具备银行账户功能，可用于缴费和领取社保待遇。
2. 单位交医保的流程
单位交医保的流程通常包括以下步骤：
- 用人单位向当地医保部门登记参保信息；
- 按规定缴纳医保费用；
- 员工可持社保卡或医保电子凭证享受医保待遇。
3. 社保卡的办理与替代方案
如果员工尚未办理社保卡，可以通过以下方式解决：
- 线下办理：前往社保卡服务网点或合作银行申请；
- 线上办理：通过“电子社保卡”App或国家政务服务平台申请；
- 医保电子凭证：未持实体社保卡时，可通过医保电子凭证替代，实现线上挂号、购药、结算等功能。
4. 注意事项
- 社保卡虽非强制要求，但建议尽早办理，以方便后续就医结算；
- 医保电子凭证与实体社保卡具有同等效力，适用于多种线上服务场景。
单位交医保时，社保卡并非必需，但它是参保人享受医保待遇的重要凭证。建议尽早办理社保卡或医保电子凭证，以便更好地使用医保服务。
