深圳生育金（含生育津贴和医疗补助金）的计算公式如下：

一、生育津贴计算公式

生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定假期天数

其中：

• 职工月平均工资 = 上一自然年度用人单位参保职工工资总额 ÷ 参保职工人数

• 假期天数 ：

  • 正常产假90天

  • 难产增加15天

  • 多胞胎每多1个婴儿增加15天

  • 晚育奖励假30天

二、医疗补助金计算公式

医疗补助金 = 特区上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 补助月数

其中：

• 特区上年度职工月平均工资 ：深圳市统计部门发布的年度数据

• 补助月数 ：

  • 正常生育2个月

  • 剖腹产或多胞胎4个月

  • 晚育（未领取独子证）3.5个月

  • 晚育并领取独子证4.17个月

三、生育金总额计算

生育金 = 生育津贴 + 医疗补助金

示例 ：

若某职工所在单位上年度职工月平均工资为12000元，顺产产假178天，且单位职工人数为100人，则：

• 生育津贴 = 12000 ÷ 30 × 178 = 71200元

• 医疗补助金 = 假设特区上年度月平均工资为15000元，则医疗补助金 = 15000 ÷ 30 × 2 = 10000元

• 总生育金 = 71200 + 10000 = 81200元

四、注意事项

1. 计算基数 ：以用人单位参保职工上年度月平均工资为基准，若职工个人工资高于或低于该基数，均按基数计算

2. 假期天数 ：法定产假为90天，其他假期（如难产、多胞胎）需额外增加

3. 材料要求 ：申请时需提供身份证、结婚证、生育证明、出生证明等材料

以上公式及标准综合了深圳市最新政策规定。