在山西吕梁，社保基数为13700元时，每月需缴纳的个人所得税约为500-800元（具体金额取决于专项附加扣除情况），同时需扣除社保和公积金约2500-3500元。
社保与公积金扣除
以13700元为基数，五险一金缴纳比例通常为23%左右（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%、公积金12%），每月扣除约3151元。不同单位公积金比例可能浮动，实际扣除额在2500-3500元之间。
应纳税所得额计算
扣除社保公积金后，剩余收入约为10549元（13700-3151），再减除5000元个税起征点及专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）。假设无附加扣除，应纳税所得额为5549元。
个税计算
适用税率10%，速算扣除数210元，个税为5549×10%-210=344.9元。若有专项附加扣除（如2000元），个税将降至（5549-2000）×3%=106.47元。
实际到手工资约为1万元左右，具体因扣除项差异而浮动。建议通过个税APP或单位财务核实明细。
石家庄治疗吞咽困难排名靠前的医院包括河北省人民医院、白求恩国际和平医院、河北医科大学第一医院等三甲医院，以及石家庄市第三医院等专科优势突出的机构。 这些医院在吞咽障碍诊疗领域具备丰富的临床经验、先进的设备配置和专业的医疗团队 ，尤其擅长脑卒中、神经损伤等病因导致的吞咽功能障碍康复治疗。 河北省人民医院 作为省内综合实力领先的三甲医院
河北治疗吞咽障碍的专科医院推荐： 河北省内多家三甲医院设有专业团队和先进技术，重点推荐河北医科大学第一医院（康复医学科邢军团队） 、河北大学附属医院（言语吞咽障碍专病门诊） 以及河北省人民医院（综合康复治疗） ，这些医院在吞咽障碍的评估、康复训练及并发症管理方面经验丰富，尤其擅长中风、脑外伤等病因导致的吞咽困难治疗。 专业团队与技术优势
河北胁痛的中医治疗方法以辨证施治为核心，针对肝气郁结、瘀血停着、肝胆湿热、肝阴不足等证型，采用疏肝理气、化瘀通络、清热利湿、养阴柔肝等策略，结合中药方剂（如柴胡疏肝散、龙胆泻肝汤）和针灸（如太冲、阳陵泉等穴位）综合调理，疗效显著。 辨证分型与中药治疗 肝气郁结 ：胁肋胀痛随情绪波动，柴胡疏肝散疏肝解郁。 瘀血停着 ：疼痛固定、舌紫暗，悬覆花汤活血化瘀。 肝胆湿热 ：口苦、小便黄
2025年广东韶关治疗耳鸣伴心律失常的医院中，韶关市第一人民医院（三甲综合医院）是权威选择，提供耳鼻喉科与心血管科联合诊疗服务，支持在线预约挂号，就诊流程便捷。 专业科室与医生团队 该院拥有45个科室和161位医生，耳鼻喉科与心血管科协作能力强，可针对耳鸣伴心律失常制定综合治疗方案，确保精准诊断与个性化治疗。 便捷的就诊服务 开通网络预约挂号系统，患者填写信息后即可优先就诊
暂时无法得知山西吕梁社保基数13700能拿多少。但是我可以为您提供2025年山西吕梁社保缴费标准 的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，企业缴费比例为8%。 失业保险 ：个人缴费比例为0.3%，企业缴费比例为0.7%。 工伤保险 ：个人不缴费，企业缴费比例在0.2%-1.9%之间。 生育保险 ：个人不缴费
山西吕梁社保缴费基数13700元和5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费档次定位 13700元 ：属于较高缴费档次，通常对应于月收入较高的群体； 5000元 ：为最低缴费档次，适用于月收入较低的人群。 二、缴费基数范围 吕梁市社保缴费基数设定在全市职工月平均工资的60%-300%之间波动： 若全市月平均工资为5000元，5000元对应60%档位，13700元对应300%档位；
山西吕梁社保基数为13700时，个人需要缴纳的社保费用大约为1370元 。这一金额是根据吕梁市当前的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴纳比例为8%，即13700元×8%=1096元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即13700元×2%=274元。失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即13700元×0.5%=68.5元。工伤保险和生育保险
山西吕梁2024年度社保缴费基数标准如下： 最低缴费基数 ：4113元/月 最高缴费基数 ：20564元/月 缴费比例范围 ：通常为60%-300%（即社会平均工资的60%-300%） 关于13700元这一数值，结合现有信息分析如下： 若以2024年吕梁社会平均工资为基准（该数据未直接给出，但可通过上下限推算），假设社会平均工资为X元，则13700元可能是： 最低缴费基数（60%）：0
山西吕梁2024年社保基数13700元属于第三档（300%档） ，该档位为当前缴费基数上限，适用于收入高于全省月平均工资300%的参保人员。关键亮点 ：13700元超出吕梁2024年社保基数上限20564元的60%，但符合灵活就业人员300%档自主选择范围，需按实际收入比例缴纳高额保费。 基数档位划分依据 ：吕梁社保缴费基数分为60%-300%共五档
根据2024年山西吕梁社保缴费政策，社保缴费基数为13700元时，各项社保的缴费金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴费比例：20% 个人缴费比例：8% 医疗保险 单位缴费比例：10% 个人缴费比例：2%+3元 失业保险 单位缴费比例：1% 个人缴费比例：0.2% 工伤保险 单位缴费比例：0.5%-2%（具体费率由单位自主选择） 生育保险 单位缴费比例：0.8% 个人不缴费
医保中断一个月不补缴的影响及应对措施如下： 一、医疗保障待遇影响 医疗费用自费 医保断缴后，次月开始无法享受门诊、住院等医疗费用报销，需全额自费。 生育相关权益受影响 生育津贴暂停发放，需补缴满1年才能申领。 生育医疗费用无法报销。 其他政策关联影响 部分城市将医保缴费与购房、落户、子女入学等政策挂钩，可能影响相关权益。 二、缴费年限与退休待遇 累计缴费年限计算 ：医保遵循“多缴多得”原则
根据相关法律法规和搜索结果，户口迁移后农村医保的处理方式如下： 一、医保关系转移的必要性 医保属于户籍管理 农村医保（城乡居民基本医疗保险）与户籍地绑定，户籍迁移后医保关系需同步转移，否则可能影响报销权益。 缴费年限累计计算 若在原户籍地或新户籍地累计缴费年限均达到10年及以上，或达到法定退休年龄前已建立社保关系，则无需转移，待遇领取地以先满足条件者为准。 二、转移流程与材料 办理转移手续
根据2024年昆明市生育津贴政策，未婚生育的申领条件及标准如下： 一、申领条件 生育保险参保要求 用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，且生育或实施计划生育手术时处于正常参保状态。 生育政策合规性 需符合国家和云南省计划生育政策规定，违反政策无法享受津贴。 其他要求 需完成生育登记等手续。 二、津贴标准 计算方式 生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为：
根据2025年山西吕梁社保缴费政策，社保缴费基数为13,800元时，每月个人缴纳金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 月缴费金额：13,800元 × 8% = 1,104元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 个人缴纳比例：2% 月缴费金额：13,800元 × 2% = 276元 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4%
山西吕梁社保基数为13800时，扣税金额主要取决于社保缴费比例、专项扣除以及适用的税率等因素。根据现行政策，社保缴费比例约为35.8%，其中个人承担部分约为10.5%，因此个人需缴纳的社保费用约为1449元。 在扣除社保费用后，个人应纳税所得额会相应减少，从而影响最终的个人所得税金额。以下是具体的计算和影响因素： 1.社保缴费比例及金额：社保缴费基数是13800元，社保总缴费比例约为35.8%
在山西吕梁，若社保缴费基数为13800元，医保卡每月个人账户划入金额为279元（2%比例）加3元，合计282元。 医保缴费比例 ：根据吕梁社保政策，医疗保险由单位和个人共同缴纳。单位承担10%，个人缴纳2%+3元。以13800元为基数计算，个人每月缴费为13800×2%+3=282元，这部分金额将划入医保个人账户。 其他社保项目 ：养老保险个人缴费8%（1104元），失业保险0.2%（27
暂时无法查找到山西吕梁社保基数为13800元时每个月扣除的具体金额。不过，我可以为您提供山西省吕梁市社保缴费的相关信息供您参考： 缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%。 失业保险 ：个人缴费比例为0.2%-1%。 工伤保险 ：个人无需缴纳。 生育保险 ：个人无需缴纳。 缴费金额计算示例 以养老保险为例，如果个人缴费基数为13800元
在山西吕梁按照13800元社保基数缴费15年，退休金预计可达2500-3500元/月 ，具体金额由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金（如有）三部分组成，其中缴费基数高低直接影响个人账户积累 ，而吕梁2023年计发基数为6897元 是计算基础养老金的关键参数。 分点解析计算逻辑： 基础养老金计算 公式为：（计发基数6897元 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2
根据2024年山西吕梁社保缴费标准，若个人缴费基数为13900元，社保缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024年标准） 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳0.6% 个人缴纳0.4% 工伤保险 单位缴纳0.5%-3.6%（具体费率由单位确定） 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴费 住房公积金 单位和个人各缴纳12%
