根据2024年昆明市生育津贴政策，未婚生育的申领条件及标准如下：

一、申领条件

1. 生育保险参保要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月，且生育或实施计划生育手术时处于正常参保状态。

2. 生育政策合规性

   需符合国家和云南省计划生育政策规定，违反政策无法享受津贴。

3. 其他要求

   • 需完成生育登记等手续。

二、津贴标准

1. 计算方式

   生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   其中，正常生育享受98天产假，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

2. 示例计算

   • 顺产 ：若单位上年度月平均工资为7000元，则津贴为： $$7000 \div 30 \times 98 \approx 23,520 \text{元}$$

   • 难产 ：津贴为：
     $$7000 \div 30 \times (98 + 15) \approx 27,120 \text{元}$$

   • 流产津贴 ：怀孕未满4个月流产享15天产假，满4个月流产享42天产假。

三、申领材料

需提供身份证、社保卡、出生证明、住院病历等材料。

四、注意事项

1. 地区差异 ：不同区域对未婚生育的社会抚养费、补贴金额等有差异，需以当地最新政策为准。

2. 缴费基数 ：津贴计算以单位上年度职工月平均工资为基数，若职工个人缴费基数与单位不一致，可能按职工实际缴费基数计算。

3. 材料时效 ：需在生育后规定时间内申报，逾期可能影响申领。

以上信息综合自昆明市医疗保障部门及政府公开资料，具体以2024年最新政策文件为准。