扬州生育津贴的计算方式及相关政策如下：
一、计算公式
生育津贴的计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
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用人单位上年度职工月平均工资 ：以职工生育或终止妊娠时所在单位上年度缴纳生育保险费的工资总额除以职工人数后得出的月均值；
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产假天数 ：根据生育情况确定，正常产假为98天，难产（含剖宫产）增加15天，每多生育1个婴儿增加15天。
二、计发基数示例
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单位工资总额 ：某公司上年度缴纳生育保险费1440万元，职工120人，则月均工资为： $$ \frac{1440万}{120 \times 12} = 10000 \text{元/月} $$
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顺产津贴计算 ：若某职工顺产158天，则津贴为： $$ 10000 \div 30 \times 158 \approx 52666.67 \text{元} $$
三、其他相关补贴
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一次性生育营养补助 ：顺产25%，难产或多胞胎50%；
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失业女职工生育补贴 ：顺产1500元，难产3000元；
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特殊困难家庭补贴 ：二孩家庭1500元，三孩家庭3000元。
四、申领条件
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单位需连续足额缴纳生育保险满10个月；
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生育或手术符合国家及江苏省计划生育政策。
五、注意事项
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具体津贴金额可能因医院等级、费用标准及政策调整有所浮动，建议以实际发生费用报销；
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若单位上年度职工月平均工资低于职工本人工资，按职工本人工资计算。
以上信息综合了2021-2025年扬州生育津贴政策，具体操作可通过江苏政务服务网或扬州人社APP查询。
