​​医保和生育险可以合并报销，但需注意报销范围和流程的差异​​。根据政策规定，生育保险与职工医保已合并实施，​​统一参保登记、统一基金征缴​​，但报销时仍需区分生育医疗费用与普通医保费用。​​生育津贴仍通过生育险支付​​，而住院分娩等费用可直接通过医保结算，两者互补但不可重复报销。

生育险与医保合并后，参保人享受三项核心便利：一是​​手续简化​​，产检、分娩等费用通过医保系统直接结算，无需二次提交材料；二是​​待遇不变​​，生育津贴计发标准仍按原政策执行，资金从医保基金支付；三是​​覆盖扩大​​，灵活就业人员参保后也可享受生育医疗费用报销。例如，住院分娩费用按病种付费，产前检查按人头结算，均纳入医保支付方式改革范围。

实际操作中需注意三点关键细节：一是​​报销顺序​​，生育相关费用优先通过生育险报销，超出生育目录的费用方可使用医保；二是​​材料要求​​，申领生育津贴需单独提供出生证明、产假证明等，与医保报销材料分开提交；三是​​地域差异​​，如烟台等地将待遇等待期从12个月缩短至3个月，但部分城市仍要求连续缴费满1年才能领取津贴。

建议参保人在生育前确认当地最新政策，提前办理生育登记备案。合并实施后，虽然两项保险基金共济能力增强，但​​生育津贴申领、产检费用报销等仍需主动申报​​。及时咨询单位HR或医保经办机构，可避免因材料不全或流程不熟影响待遇享受。