包含
社保确实包含生育津贴，具体如下：
一、生育保险的组成
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，生育保险由两部分组成：
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生育医疗费用 ：覆盖产前检查、分娩手术等医疗费用；
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生育津贴 ：用于保障女职工产假期间的基本生活。
二、生育津贴的适用条件
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参保要求
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需参加生育保险且用人单位已按时足额缴费；
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个人缴纳社保（如城乡居民社保、灵活就业社保）不享受生育津贴。
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待遇内容
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计算标准 ：按用人单位上年度职工月平均工资计发，通常为职工本人工资的70%-100%；
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发放时间 ：自缴费次月起享受，覆盖产假、哺乳假等期间。
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三、特殊说明
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未婚生育 ：只要符合参保条件（在职职工且单位缴费），未婚生育同样可享受生育津贴，但无法享受国家奖励假和育儿假；
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缴费基数不足 ：如单位缴费基数低于职工月平均工资，用人单位需补差。
四、其他相关待遇
生育保险还可能包含：
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计划生育医疗费用 ：如节育手术费用；
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营养补助 ：正常产为上年度职工月平均工资的25%，难产或多胞胎为50%。
社保中的生育保险为女性职工提供了全面的生育保障，但需注意参保方式和缴费状态。
