宿迁市在2024年8月份依然提供生育津贴，并且符合政策的职工可享受相关待遇。
生育津贴的基本政策
发放条件：
- 参保职工需在所在单位连续缴纳生育保险满10个月；
- 符合国家计划生育政策，且在政策规定范围内生育。
发放标准：
- 生育津贴按照职工所在单位上年度月平均工资除以30天，再乘以产假天数计算。
- 产假标准为158天，难产增加15天，多胞胎每多生育一个婴儿增加15天。
发放流程：
- 江苏省大部分地区已实现“免申即享”，即产假结束后津贴直接发放至个人账户，无需额外申请。
如何申请或领取
申请材料：
- 若所在地区未实现“免申即享”，需提供以下材料：
- 身份证；
- 医院出具的生育证明；
- 用人单位开具的证明等。
- 若所在地区未实现“免申即享”，需提供以下材料：
领取时间：
- 津贴一般在产假结束后的次月发放，具体到账时间视地区政策而定。
注意事项
- 确保按时缴纳生育保险费用，以免影响津贴领取。
- 若对政策或发放流程有疑问，可咨询当地医保部门或拨打12333服务热线。
总结
宿迁市2024年8月的生育津贴政策旨在为符合条件的职工提供经济支持，帮助其更好地平衡工作和家庭生活。符合条件的职工只需按照规定完成生育登记，即可享受相关待遇。
