2024年成都生育津贴的计算方式及标准如下：

一、计算公式

生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 假期天数

其中：

• 月平均工资 ：按职工生育或流产时用人单位上年度职工月平均工资计算，无雇工的城镇个体工商户按个体人员前12个月缴费工资总额计算；

• 假期天数 ：根据《女职工劳动保护特别规定》及地方政策确定，包括基本产假、难产、流产等情形。

二、假期天数标准

1. 基本产假 ：98天（妊娠满7个月生产或流产）；

2. 难产 ：增加15天（总天数113天）；

3. 流产产假 ：

   • 妊娠满3个月不满7个月：42天

   • 妊娠不满3个月：14天；

4. 其他情形 ：

   • 多胞胎每多1个婴儿增加15天

   • 接受计划生育手术（如取宫内节育器）增加1-2天。

三、计算示例

• 职工A ：2024年平均工资6000元，顺产98天

  生育津贴 = 6000 ÷ 30 × 98 = 19,600元 ；

• 职工B ：2024年平均工资4500元，剖腹产113天

  生育津贴 = 4500 ÷ 30 × 113 = 17,550元 。

四、注意事项

1. 缴费年限要求 ：单位需连续足额缴纳生育保险满12个月；

2. 工资基数限制 ：

   • 若单位上年度职工月平均工资低于职工本人工资，按职工本人工资计算；

   • 职工月平均工资高于当地社会平均工资300%的，按社会平均工资300%计算；

3. 其他待遇 ：

   • 生育医疗费按社保报销，超过1万元部分按核定标准结算；

   • 顺产可获300元一次性补贴，二级医院分娩再增加300元。

五、政策调整说明

2024年成都生育津贴政策与2023年保持一致，未调整。若政策有变动，以最新官方文件为准。