成都生育津贴需在产后1年内申请，最长不超过分娩后18个月。津贴标准与用人单位平均工资挂钩，顺产可享98天津贴，难产或多胞胎增加15天。申请需通过单位提交，个人无法直接办理。
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申请时间窗口
- 正常情况：产后12个月内完成申报（从分娩出院次日算起）。
- 特殊情况：若因用人单位未及时参保或工资核算延迟，可延长至分娩后18个月，但需提供书面说明。
- 逾期视为自动放弃，津贴无法补发。
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津贴计算方式
- 以职工所在单位上年度月平均工资为基数，按产假天数发放（日津贴=月平均工资÷30）。
- 顺产按98天计算，剖宫产、难产或多胞胎按113天计算。生育多胞胎的，每多一胎增加15天津贴。
- 工资高于社平工资3倍的按3倍封顶，低于社平工资60%的按60%保底。
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必备申请材料
- 基础材料：身份证、生育服务证、出院证明、出生医学证明原件及复印件。
- 单位材料：《成都市生育津贴申报表》（加盖公章）、职工产假期间工资发放证明。
- 特殊情况附加材料：难产需提供医院诊断证明，失业人员需提供失业登记证明。
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办理流程
- 步骤一：职工将材料提交至用人单位人事部门。
- 步骤二：单位在社保系统申报并初审，通过后向医保经办机构提交纸质材料。
- 步骤三：医保局审核通过后，津贴拨付至单位账户，由单位发放至个人（一般审核周期为20个工作日）。
注意：生育津贴与产假工资不可重复领取。若单位已发放产假工资且高于津贴标准，职工无需退还差额；若低于津贴标准，单位须补足。建议产后6个月内提交申请以避免因材料不全延误到账。
